干部队伍“打铁还需自身硬”

中组部部长赵乐际17日在京与国家机关与省市双向交流挂职干部进行了座谈，表达出了希望他们珍惜难得的锻炼机会，借这次挂职的机会，勤学苦练，真抓实干，练就一身自己以前所不具备的本领，提升自己的政治思想意识和工作技能水平。

人才的培养尤为重要，共产主义未来的中坚力量将会是当前的80、90后，所以让他们具备更高的科学文化知识，政治文化素养，业务能力水平将是整个党和国家，人民最希望看到的东西。

干部队伍，打铁还需自身硬。上至国家，下至乡村，无一不是在干部的领导下走向繁荣富强，走向全面小康，干部的水平，很大程度上决定了所辖面的发展水平。假如一个基层干部每天只会在单位里睡觉，而对农村的工作内容一无所知，对各种农作物，产业，农忙时间，农村地质灾害等等都一无所知或者知之甚少的话，那么就会不接地气，想做好农村的工作就会很难。第一是不能根据当地的实际情况提出好的发展理念，无法在一段时间内带领农民们走向富裕，反而还会因为不懂农村生活的一些基本规律作出当地老百姓认为无知或者不务实的举动，这样会被老百姓看轻，认为不过是一个冠冕堂皇的“人民干部”，并没有什么“真才实学”。这样久而久之是十分不利于工作开展的，不仅仅是农村工作，任何地方都是一样。

所以，为了让我们的干部队伍在工作中减少这样的情况，首先，干部应该积极努力学习业务知识，了解工作所在地的实地情况，并且能够针对该地的不同情况做出理性正确的发展分析，要知道，现代社会，科技，文化发展迅猛，高科技人才，管理人才层出不穷，并不是当了干部，就一定“稳定”。因此所有干部都应该有强烈的忧患意识，努力提高自身科学文化水平。其次，是党和政府要加强对干部队伍的培训和业务能力，道德素质的培训工作，通过挂职，培训等方式开展，最后，人民群众要加强对干部队伍的监督，要积极给干部队伍的工作打分，客观实际地反映问题和提出建议，这才是最强的约束力和最大的推动力。