加强干部培养锻炼 努力提高自身素质

中央和国家机关等单位与省区市双向交流挂职干部培训班17日在京举办。中共中央政治局委员、中组部部长赵乐际与交流挂职干部座谈，强调要把提高自身素质与党和国家事业紧密联系起来。当前，各单位的年轻干部越来越多，积极探索年轻干部培养锻炼的方法和途径就显得至关重要了。

首先要着眼于本地的经济社会可持续发展。未来的发展，迫切需要一大批眼界宽、思路宽、胸襟宽的干部，经济型、创新型、复合型的优秀年轻干部更是稀缺资源。通过双向交流挂职，可以增长年轻干部从事经济的经历和阅历，有利于年轻干部成长，为本地的社会经济可持续发展增添后劲。

其次要致力于改善本地的领导班子结构。通过培养锻炼年轻干部，不断充实到各级领导岗位中去，着力改善文化、年龄等结构，逐步提升领导干部队伍的质量，进一步拓宽视野，创新思路、机制和举措，让年轻干部经受磨练，提升能力，为未来干部的选拔任用、改善结构提供活水源头。

最后要在实践中提高干部队伍的综合素质。年轻干部一般学历层次较高，悟性强、有活力，但工作经历单一、视野不宽，工作范围、思维有局限。年轻干部对宏观情况了解不够，统揽全局、宏观决策能力欠缺，工作缺乏规范性。通过双向交流挂职，坚持边学边干、学干结合，做到学有所获、干有所成，不断开阔思路，丰富阅历，为年轻干部搭建培养锻炼和能力实现的平台，让他们在实践中拓宽视野、增长才干，扬长补短，把特长、优势发挥出来，把知识空白、经验盲区、能力弱项补上去，努力提升干部队伍的综合素质。