问责就要一把手

自十八大以来，以习近平为总书记的党中央，提出了关于全面从严治党，反腐倡廉的一系列新要求，着力解决管党治党以及各级党委党员工作作风问题，在这样强势反腐倡廉的背景下依旧有一大批党员干部被查处，各级党委书记是班子一把手，是能否履行好党风廉政建设的第一责任，不仅关系着部门，地方的运转和发展，也是直接决定两个主体责任，全面从严治党能否得到有效落实的关键，因此必须要强化责任追究，层层传导压力，使问责成为常态，推动全面从严治党落到实处。

一个集体，一个团队，一个班子，出了问题找谁？一把手往往就要负上首要责任，正所谓上梁不正下梁歪，权利就是责任，责任就是担当，因此一把手必须把责任扛起来，出了问题一把手更要严重问责，一把手不能只看到权利而看不到责任，职务即责任，责任就是必须干好本职工作，做好该做的事，干不好或者不到位自然应当承担责任。一把手就好比排头兵，有的一把手乐于当好人，对手下人违纪行为视而不见，一副事不关己高高挂起过日子，乐得当个甩手掌柜，留个好名声，于是下面人有样学样，腐败的腐败，事不关己的事不关己，更有甚至，一个班子竟然有着共同的利益体，在这种情形下，领导干部怎么能不纳入问责中来。

     动员千次不如问责一次，责任追究，从来都是全面从严治党的重要利器，也是促使一把手尽职尽责的鞭子，欲影正者端其表，欲下廉者正其心，抓住主体责任不放松，就是把反腐倡廉进行到底的关键，一把手主体责任不虚置，问责常态化才能有效落地，反腐倡廉也才能深入开展、持续发力，得到强化，抓好反腐倡廉，作风过硬的领导干部是关键，一把手强则班子强，一把手弱则班子乌烟瘴气，作为第一负责人的一把手，焉能置身其外？问责只是作为一种明确权与责的制度，问责一把手是消除行政弊端的积极措施，加强对一把手的问责就是提高政府的行政效率，使政府工作更廉洁、更务实、更以人为本的工具，只有把责任压实，才能全包全面从严治党和两个责任的落实。