党员干部要敢于做“改革家”

   广州市政协委员曹志伟将一项社会建设工程从立项到通过政府审批的108个公章、799个审批工作日，微缩在一起画出了8米多长的“万里长征图”，精确写实地描述出了在原有的行政审批体制下，待批项目辗转于部门之间的“万里长征”。曹志伟此次建议削减审批事项共有76个，但得到回复显现变化的只有23个，真正裁减的仅有5个。（人民网7月19日《将改革进行到底》第二集）

   “万里长征图”的“瘦身减负”就像是改革的一个缩影，折射出了改革要打破利益固化的藩篱是如何的艰难。党的十八大以来，党中央多次强调要推行行政体制改革、转变政府职能，推行简政放权、放管结合、优化服务的措施，不断提升政府治理能力和服务水平。在顶层制度设计的保驾护航下，简政放权工作初见成效，“万里长征图”终于变短了，但它还可以变得更短。

   俗话说“一分部署，九分落实”，广大党员干部是政府制度的执行者，也是制度落实的关键所在。这就需要有人敢于改革创新 ，打破固化的利益体制，带领大家跳出因循守旧的“温柔乡”。目前，一些地方已经在简政放权方面，迈出了改革的步伐，扎实推行权责清单制度，比如浙江“四张清单一张网” 再比如云南的“一表两单”，有特色、有亮点、接地气，让人民群众享受到改革的带来的便利。

   然而在改革这场洪流来袭时，也不乏有党员干部存在等待者、观望情绪，他们各怀心思、踌躇不前，更有本应成为改革先驱者的党员干部，反成了从中作梗的“拦路虎”，拉起改革的大旗作为各自为营、利益博弈的“遮羞布”，明修栈道、暗度陈仓，导致改革措施不能落地，让地方错失了转型发展的好时机，群众非但不能享受改革带来的“红利”，还要白白为他们的错误买单，严重了损害人民的利益和政府公信力。

   改革从来都是都是“摸着石头过河”，作为政府职能转变、体制改革的实施者，广大党员干部要深植“改革功成不必在我”的思想，保持“明者因时而变，智者随事而制”的睿智，亮出应有的担当魄力，敢于“斗真碰硬、冲破藩篱”，主动适应经济发展新常态，当好这个政府信任、人民期盼的 “改革家”，迈出步子、甩开膀子、身先士卒，跑好“最前一公里”，完善相关制度，细化配套措施，为全社会的大众创新、万众创业清障搭台，促进产业转型升级，激发经济发展活力。打破“最后一公里”，抓党建聚合力，抓作风建设促实效，当好服务社会的“配角”，主动“筑好巢、引凤栖”，推动社会繁荣发展，早日实现国家昌盛、人民富足的“中国梦”。

（陈瑞玲）