“三招”提升农村支部战斗力

  近年来，伴随农村各项改革的不断进行，农村党支部的经济、政治和文化环境在不断发生变化，农村党支部对农村社会的控制和动员能力下降，党支部的影响力在不断减弱，有些党支部甚至处于边缘化状。这直接影响了党的凝聚力和战斗力的形成和农村经济的发展。

   面对新时期农村党支部遇到的困难和挑战，究其原因，主要是党员干部日常教育不足，管理不到位，工作方法陈旧，与经济社会发展不协调。只有从抓班子带队伍，抓领导强带头，抓制度强约束等方面加强对党员干部的教育管理，建立健全相关制度约束，才能有效提升党支部战斗力，发挥带头引领作用。

   一是搭好班子，从抓班子带队伍入手，提升领导班子战斗力。俗话说：“村看村，户看户，群众看干部”，村支两委班子在农村起着导向和示范作用，如何发挥两委班子的作用，班子成员的配备就是关键。配备时，既要有经验丰富的老同志，又要有敢干敢冲的年轻干部，还要有坚持原则、能干实事的中年同志，并且要以中年同志作为班子的主心骨、重要力量；既要吸收有学历有知识有文化的“洋博士”，还要选取基层经验丰富、善于处理矛盾纠纷的“土专家”；既要把有德高望重的“本地人”选出来，又要把善于发展经济的“外来户”请进来。不拘一格，人尽其才，搭配出最合理的两委班子。

   二是选好带头人，从抓领导强带头入手，增强农村支部示范作用。俗话说“火车跑得快，全靠车头带，车间好不好，这得看领导”，党支部带头人和致富带头人作为农村的“领头雁”、“排头兵”，他们的素质关系着全村的发展。党支部带头人要为人正直，处事公道，在工作中有魄力，敢于创新；要善于同老百姓打交道，会做思想工作，能与群众打成一片；要大公无私，善于为村民考虑，能为村民办实事；要能急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所需。致富带头人要有思想有能力，敢于善于为老百姓牟利益；要技术有门路，找准产业发展的出路。

   三是建好制度，从抓制度强约束入手，增强农村支部凝聚力。对于村民关注度高和涉及群众切身利益的问题，要建立健全相关制度，用制度管人，用制度办事，对事不对人，赢得村民信任。村支两委可根据实际情况建立《村务公开制度》《村民议事制度》《村务监督制度》《公共服务运行制度》《村领导联系社（村民）制度》《一事一议制度》《矛盾调解制度》等制度，对凡是涉及本村范围内的兴办水利、农田建设、修桥修路等重大村务、重大财务事宜和低保、五保、危房改造等关系群众切身利益的事项，都必须按照相应的规章制度，召开村民代表大会集体讨论决定，增加村民参与度，提高村支两委公信力，增强凝聚力。