58到家：以高阶服务赢信用“高分”

前不久，一向低调的家政服务业突然被请上头条，且规格极高！包括发改委、人力资源与社会保障部等国家17个部门联合针对家政服务推出提质扩容行动方案。非常值得一提的是，该方案“严重表扬”了家政服务业不仅是农民工就业增收的重要渠道，而且也是改善民生、扩大内需、调整结构的重要举措。

虽然说，这种高级别的肯定对整个行业来说都算是一剂提速发展的“春药”，令人振奋，充满干劲！但我更加关注的是其中提到的一个重点举措， 以及由此引发的对行业现状的思考——“《方案》重点强调，要加强家政服务行业诚信体系建设，推动有关部门签署家政服务失信联合惩戒合作备忘录，建立家政服务企业、从业人员信用记录，并相应纳入国家企业信用信息公示系统、全国信用信息共享平台和‘信用中国’网站。”

是的，就是整个家政服务行业老生常谈的“信用”二字！之所以将它提至国家层面，无外乎两个既定事实。第一就是对于消费者来说，家政服务企业以及从业人员的“信用情况查证”是其消费选择的起点，具有重要参考价值。第二就是虽然行业参与各方都已深刻认识到信用的重要性，但却有极少数人将劲儿使错了地儿，由此而衍生出的“利益黑链”也已成为行业发展扩容的巨大掣肘。

比如有媒体报道说，现在很多消费者在选择保姆或月嫂服务时，都会习惯看从业者的证书，像健康证、营养师证、育婴师证等等，以此求个心里踏实。而其实当下的行业现状是，拿着各种资格证的月嫂其实一堂培训课都没上过，而市面上的很多中心、协会、培训学校看似名头很大，也是只需要交钱即可拿证。

本是优质服务代名词的证书，却成为了部分无良中介疯狂掘金的一手“好牌”，如此浮躁的行业风气，也正在逐步瓦解消费者的信任。这同时也在倒逼企业反思，唯有以信用为基，坚持消费者至上，将品牌做大，才是行业健康发展的唯一出路。

而对于消费者来说，他们对大品牌也一样抱有天然的青睐。举个例子说吧，作为国内O2O家政服务领域的领导者，58到家在从业者信用状况的把控上几近做到了极致。以它们的月嫂服务为例，除了最基本的信用状况考察外，所有月嫂都必须经过58到家特有的“五重过滤筛选”，在经过家政、餐饮、母婴护理、催乳、中医理论等系统性培训且考核通过后，方能持证上岗……这便是大品牌信任驱导下的发展逻辑，契合消费者需求，壮大即是必然。

说实在话，就目前来看，整个家政服务行业正处于提质扩容的黄金阶段！指导方针国家出了，扶持政策国家给了，对于参与企业来说，当下最重要的是将“家政服务供需失衡”当成是发展的契机而非捞钱的良机，以服务为本，练好内功，多培育出几个像58到家一样的大品牌，或许才是整个家政服务行业最该同心前行的方向。