纪检干部须发扬“包公”精神

    中央纪委监察部网站２０日消息，中央纪委通报２０１７年上半年全国纪检监察机关纪律审查情况。２０１７年上半年，全国纪检监察机关立案２５．６万件，处分２１万人，其中省部级干部３８人，厅局级干部１０００余人。（7月20日 新华社）
    反腐斗争持续保持高压态势，力度不减，节奏不变的总基调，就需要更多敢于担当的纪检干部冲锋陷阵，铁面无私，勇当“黑脸包公”，反腐工作才能取得实质性的进展，进一步形成不想腐，不敢腐的良好局面。然而在执纪过程中，并不是那么顺利，遭受到被调查者的对抗时有发生。在这种情况下，有的纪检干部坚信多一事不如少一事，自然就当起了“好好先生”，所以有的地方出现“零问责”，“零执纪”无可厚非。笔者认为：整治腐败行为一是纪检干部要勇于担当；二是需要组织壮胆。
    勇于担当。作为纪检干部，要敢作敢为，不怕得罪人，不担惊受怕，把责任杠在肩上，把工作落到实处，不负党和人民的重托。一是需要不断提升执纪能力，在执纪过程中可能出现的情况要有一套或多套预案，避免临阵慌乱;二是不断提升执纪水平，加强理论学习，结合实践，不断总结，寻找更加合适的执纪方法，为营造良好的政治生态主动承担责任。
    组织壮胆。纪检监察干部不可能生活在真空里，不管是在调查中被威胁恐吓，还是遭到人身攻击，组织都要给纪检干部撑腰。同时需要让法纪成为带电的高压线，严厉打击对抗组织，对抗执纪的违法行为，保障执纪问责顺利进行，让纪检干部能正常行使职权。
    纪检干部当发扬“包公”精神，无论执纪环境有多么的险恶，执纪条件有多么的艰苦，为了惩前毖后，治病救人，应当积极担当起执纪问责责任。忠于职守，尽职尽责，克服困难，勇于担当，为党风廉政建设，反腐败斗争努力作出新贡献。