为青年干部成长培好土壤

7月14日，邳州市第一期青年干部成长论坛举行。论坛以主题演讲形式开展，挑选全市来自工业发展、城市建设、窗口服务、人才招引等各条战线的80后青年干部共计11名，围绕青年干部如何在“工业立市、产业强市”中发挥先行作用进行交流探讨。（江苏省委新闻网 7月17日）

青年强则国家强。作为继往开来、薪火相传的未来和希望，党和人民对年轻干部的成长寄予重托和厚望。青年干部成长论坛恰好为年轻干部提供了一次充实、巩固、提高的机会。思想是行动的先导，只有正确的思想认识才能产生正确的行动，不断提高青年干部的思想政治水平是帮助青年干部成长成才的基础。

要认真学习党的理论路线和方针政策，还要善于向实践学习，所谓“世事洞明皆学问”，留心每一件事，认真总结各种成功或失败的经验教训，都是学习进步的途径。同时还要认真向身边的每一个人虚心学习。所谓“三人行必有我师”，我们要善于发现身边每一个人的优点和长处，学为己用。鲁迅先生说过：“纵有成千成百的天才，也因为没有泥土，不能发达，就像一碟子绿豆芽。”因此，我们要有人才成长的“泥土”，对优秀的青年人才，要给机会、搭平台让他们干事。

     在组织管理上面，有这样一句话。干部的事业心责任感不是凭空产生的，增强事业心责任感也不是轻而易举的，既需要个人的主观努力，也需要客观环境的熏陶，既需要领导的长期教育，也需要组织创造有利的条件，既需要内在的自觉，也需要外在的督促。青年人作为社会肌体中最富有活力、最具有创造力的部分，在新一轮的改革大潮中，关键要处理好“变与不变”的辩证关系，砥砺精神，鼓舞士气，从而在更高的思想境界和实践水平上拥护改革、参与改革、奉献改革。