“能人”干部也要严守纪律

最近，某乡镇一名班子成员因违反纪律受到处理，从乡科级正职降为副主任科员并调离原单位。这本是基层从严执纪的典型案例，却不想竟有个别干部群众为之惋惜，认为这名同志上任以来，多方协调资金投入农业基础设施，是一个能干事、会干事的好领导，应该“网开一面”。（7月15日 《中国纪检监察报》）

“能人”指能力出众、能干事会干事的领导干部，相对于占着位置不干事的干部而言，他们普遍得到了群众的认同和赞美，但是这绝非违反纪律的挡箭牌。

在深化改革的过程中，党中央出台了容错纠错机制，鼓励党员干部干事创业，营造好鼓励担当、宽容失败的环境，划定好政策底线、法律红线。容错纠错也是在党纪国法的合法框架内，岂容领导凌驾于违法乱纪之上。

习近平总书记指出：党纪国法不能成为“橡皮泥”“稻草人”，法治之下，任何人都不能心存侥幸，都不能指望法外施恩，没有免罪的“丹书铁券”，也没有“铁帽子王”。习近平在第十八届中央纪律检查委员会第六次全体会议上，为党员干部划出做人做事的“四种底线”，其中一条就是必须严守纪律。

毫无疑问，合格的领导干部必须是遵纪守法的模范。领导不能遵纪守法，必然会“踩雷”“触电”，受到追究。在全面从严治党的过程中，必须坚持坚持依规治党，组织上必须坚持有法可依、有法必依、执法必严、违法必究，对各种违法乱纪行为严肃惩处。

因此，只有“能人”做到遵纪守法，才能真正能干事、会干事，做到全心全意为群众服好务。否则，徒有一身的本事，也难逃被处理的命运。（余飞）