为成都的人才新政点赞

21世纪最强的竞争力就是人才资源，眼下正值毕业季，教育部数据显示，2017届全国普通高校毕业生预计795万人，比2016年多出30万，高校毕业人数再创新高，各省市各地区各部门为吸引更多的人才，都纷纷制定了具有较强吸引力的人才政策，人才争夺趋于白热化。而当前成都正值大力建设国家中心城市和发展自贸试验区的机遇时期，为构筑成都人才高地,7月2日成都召开的国家中心城市产业发展大会传来利好，全日制统招大学本科及以上学历者凭毕业证即可落户成都，与此同时成都市还出台了一系列吸引人才来蓉就业创业的优惠政策。这一揽子的人才政策为想到成都创新创业的人才心中注入了一剂强心剂。
  年轻人是一个城市的活力源泉，成都市委书记范锐平在会上表示，一座城市的生命力取决于年轻人，鼓励大学生来蓉创业、鼓励在蓉大学生留蓉发展是成都人才工作的基础。“要让千千万万的青年学子慕名而来，在成都求学、创业、扎根，成为一名新成都人。”这样吸引人才的政策，反应最为直接的当然要数应作为就业工作重点群体的应届大学生。过去，各大城市虽对人才是促进发展的重要性有普遍共识，但对人才的认定却存在不小的差异。在有些地方，只重视院士、国家千人计划等高层次人才，对大学本科毕业生则不在考虑之列。而对于一位本科及以上学历的人才，想要一个北京、上海、广州等一线城市的户口，可谓是难于上青天。当前成都已被国务院确定为国家中心城市，俨然已成为“新一线”城市，崛起的成都正在对毕业生产生强大的“吸引力”，成都将推行的“先落户后就业”政策，无疑牢牢抓住了人才的心，让更多的本科及以上毕业生萌生了“蓉漂”的想法，因为落实了户口，让他们更具安全感和归属感，更让他们更觉得自己就是成都人，要为这做城市的发展贡献自己的力量。
  一座城市的发展需要的不仅仅只是高层次的人才，只有广泛接纳各层次的人才，城市才会充满发展的活力。成都这种“降低身段”招揽人才做法无异于让更多的人才将目光聚焦于成都，让成都的发展更具活力和竞争力。