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为“广纳人才”聚英才点赞

日期: 2017-07-13 17:04:07    作者: 雁柏   编辑:林吉   
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近日,由中共绵阳市委、绵阳市人民政府主办的“英才风华·辉映绵州——2017中国(绵阳)科技城人才之夜颁奖晚会在九洲体育馆举行。来自各行各业的高精尖人才汇集在一起,共同分享这一收获的喜悦。

回顾历史周武王得姜尚辅佐而开周朝之基业,唐太宗任人唯贤而开创唐朝盛世,这充分说明了人才的重要性。掌握人才这个第一资源,必须坚持尊重人才,真诚关心人才、爱护人才、成就人才,注重在“敬贤爱士”上下硬功夫,使人才更感光荣、更受尊重。

珍惜人才值得点赞。这是绵阳有史以来第一次规格规模如此盛大的对人才进行表彰和肯定,对高精尖人才“国家级颁奖礼遇”,反应的是“折之以才,待之以礼”的人才尊重态度。我们要认真领会绵阳市委市政府尊重人才的精神实质,树立强烈的尊重人才意识,拿出真挚的诚意爱护人才、关心人才、尊重人才、成就人才,努力营造出爱才惜才渴才重才的良好社会氛围,使人才感受到无限的光荣,才能做到人尽其才、人才自我价值的实现。

凝聚人才值得点赞。要做好人才的牵引、团结、服务工作,把聚才用才落到实处,要与人才与心换心,了解人才的诉求和愿望,与人才真正成为朋友,建立起完善的人才服务机制,解决好人才的工作、生活中的实际困难和后顾之忧。要建立完善多元化分配激励机制,逐步使人才的知识、技术、专利、管理经验等人力资本要素以多种形式参与收益分配,真正使一流的人才凭借一流的贡献,获得一流的报酬 。

用好人才值得点赞。海纳百川,有容乃大。只有科学准确地评价人才、鉴别人才,才能做到量才而用,提高人才效益。对此,要建立健全社会评价机制:要拓宽评价范围,打破所有制、身份、地域等限制;突出专业技术工作的实际水平和创新能力,建立和完善以品德、知识、能力、业绩为主要内容的评价标准;注重业内认同和社会认可,增强评价结果的公信力;发展和规范人才评价中介组织,探索建立社会化的人才评价机制。要尊重人才的个性,包容人才差异化,鼓励创新、宽容失误,不以一时的成败与否论英雄,全面简政放权,倾力营造和谐宽松的人才创新创业环境。(雁柏)

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