还好干部清白还需“正风气”

近年来，四川在坚决查处违纪违法的同时，也为“改革创新、担当有为者”撑腰鼓劲，近5年全省共为2万多名党员干部澄清是非。(人民日报 2017年7月10日)

俗话说“正人先正己”，对于“一个巴掌拍不响”来说，即便倡导“严于律己，宽于待人”，相对于“法不责众”的误解来说，相对于“手无缚鸡之力”的人民来说，弱势群体的同情和保护，却将干部拒之门外。干部的贪污腐化，干部的为官不为，干部的庸懒散，无疑都是会受到党纪国法的严惩不贷，然而对于人民的行贿，人民的投机，人民的等靠要，又是一个什么样的态度呢？

所谓“天子犯法与庶民同罪”，倡导“法律面前人人平等”，既然是“一人做事一人当”，干部和人民都应该是在同等的位置上，而不应该戴着“有色眼镜看人”。当然权力是至高无上、所向披靡的，但却更多的是在岗位上兢兢业业、勤勤恳恳的基层干部，是“风箱里的老鼠，两头受气”的干部，要迎接检查，接受督查，要承受压力，也要解决人民的实际问题，即便该本着“全心全意为人民服务”的宗旨，践行“为党和人民的事业牺牲一切”的承诺，却也应该有“以人为本”的权利，享受权利的机会。

还干部清白，却是一个十分漫长的等待，也可能会成为一个“无头冤案”，也会在“沉默中灭亡”，干部的“蒙冤受屈”，干部的“度日如年”，干部的“水深火热”，都不是一个清白足以完结的。而对于诬陷的不作为，必然会是一个十分错误的引导和示范，会形成一个无所谓的错觉，这样的法律天平显然是有偏失的，最终导致社会不良风气越演越烈，难免会有一发不可收拾的可能。

安全是干部工作环境的保障，不单单是一个身体的安全，也应该包括心理的安全，古语云“粉身碎骨浑不怕要留清白在人间”，而干部的被污蔑，是一个社会不良风气的跋扈，是一个社会环境的污浊，因而要保护干部的权利，就应该“正风气”，形成相互的约束力，让群众也在制度的约束下规范自己的行为，能够有谨言慎行的自觉，也能够有制度的施压，这才会是一种平衡点。（周艾宇）