“第一书记”要继续用功持续发力

向贫困村选派“第一书记”工作，是中央在脱贫攻坚的关键时期作出的重大决策部署。把“第一书记”工作作为重大政治任务，用心用力抓、从严从实抓，是对“第一书记”的工作要求。当前，脱贫攻坚已进入攻坚拔寨阶段，既要完成全面脱贫的任务，还要持续巩固脱贫成果、确保脱贫不返贫,在这最后“啃硬骨头”阶段，“第一书记”更要继续用功、持续发力。

要解决认识问题，练好“绣花”功夫。脱贫攻坚标准并未降、力度更不减。当前，个别派员单位对已脱贫村继续选派“第一书记”不理解、不重视；有的“第一书记”对村情民情不清楚、不熟悉；一些贫困户脱贫措施不精准、不精细。针对这些问题，各级党组织和广大党员干部要牢固树立“四个意识”，切实提高“第一书记”工作的政治觉悟和政治担当，始终做到念兹在兹、唯此为大，持之以恒抓、立说立行改，练好“绣花”功夫，做好精准文章，确保圆满完成脱贫任务。

要扛起责任担当，扎根基层服务群众。习近平总书记指出脱贫攻坚工作要用心、用情、用力开展。“第一书记”肩负特殊的时代使命，“三用”要求要率先落实，躬亲示范扛起脱贫攻坚“第一责任”。“第一书记”要履行好抓发展、摘穷帽，推动精准扶贫的抓总责任；履行好抓班子、育队伍，建强基层组织的指导责任；履行好抓服务、办实事，为民排忧解难的协调责任；履行好抓特色、强保障，发展集体经济的推动责任；履行好抓管理、促和谐，提升基层治理水平的管理责任。

要严格管理监督，推动工作落地生根。“第一书记”工作要取得实效，需要有效的管理和经常性的监督。各级党组织要落实好管理职责，对轮换后不合格、不适岗的要慎重研究调整，对“边缘书记”、“挂名书记”要坚决召回，保证“第一书记”换出活力。要加强工作督查，建立随机常态督查机制，通过常态督查，层层传导压实责任，帮助发现问题、找准短板。对发现的问题严格问责，以督查工作的开展推动各项工作更好的落实。

要落实关心关爱，激发干事创业活力。四川省委已出台办法，脱贫攻坚一线实绩突出、群众公认的干部在提拔任用、交流重用、晋升职级时，同等条件下优先考虑，特别优秀者可破格提拔。“第一书记”要珍惜机遇，把驻村工作作为人生中一段重要历练，沉下心去、深入进去，在艰苦环境中增长才干、积累经验，练就过硬本领，实现人生抱负。各级党组织要把脱贫攻坚主战场作为历练干部的主阵地，在脱贫攻坚一线考察识别干部，对干出成绩、群众欢迎的第一书记重点培养、优先提拔，激发干事创业活力。(宋福 艾继威)