群众“动动嘴”干部“跑跑腿”

昨天上午，诸暨市店口镇鲁戈村文书金力在镇政府办完事，就去镇行政服务中心转了一圈，他要查看一下信箱里有没有要带回去的东西。“虽然我们多跑了点路，但可以给村民带来许多方便。”金力说。(7月9日 绍兴日报) 

“因材施教”是教育的方式和途径，“因地制宜”是政策落地的方法和原则，干部是“全心全意为人民服务”的群体，是践行“群众利益高于一切”的主体，是“想群众之所想，急群众之所急”的后盾，然而干部必然是“脱离生产”的，必须要尊重“实践是检验真理的唯一标准”的真理，因而让干部“从群众中来，到群众中去”，让群众“动动嘴”，让干部“跑跑腿”，这样的“团结就是力量”必然能够实现“二人同心其利断金”的共同目标。

然而有道是“说起来容易，做起来难”，以个人利益服从集体利益的倡导，却终究敌不过“人不为己天诛地灭”的根深蒂固。不少群众对于“门好进、脸好看、事难办”是耿耿于怀，甚至有了一些埋怨和喧嚣，质疑和谩骂，认为这是干部犯了“拖延症”，总觉得这是“为官不为”的顽疾，是“庸懒散”的典型，难免会造成干群之间的隔阂，也就渐渐的产生了敌对的情绪和矛盾，这样的“理想很丰满，现实很骨感”着实让干群有了两败俱伤的鸿沟。

俗话说“独脚难行，孤掌难鸣”，必须要有“众人划桨开大船”的意识，必须要端正“一块砖头砌不成墙，一根木头盖不成房”的认知，必须要有“三个臭皮匠赛过诸葛亮”的态度。不管是对于干部还是群众，都应该有“三人行必有我师”的虚心向学，都应该尊重对方的“在其位谋其政”，干部理解群众的不易，群众感恩干部的“舍小家为大家”，不应该以为理所当然，也不应该是顺其自然，只有“相辅相成”也才能避免“唇亡齿寒”的悲哀。

所谓“人心齐，泰山移”，既然“滴水穿石”是自然现象，干部的“跑腿”可以累积经验和成长，人民的“动嘴”利于思考和决策，只是相互的理解和包容，宽容和支持，这样的相互扶持，这样的同心同德，必然能够实现预期共同富裕的目标。（周艾宇）