干部“接力”帮扶须“三注意”

7月5日，凤冈县委常委、副县长、同步小康驻村工作队副队长胡万祥送贵州省田沟监狱教育改造科副科长黄富明到天桥镇漆坪村任“第一书记”，随后带该局驻漆坪村干部蹇迅到绥阳镇石门村接替同步小康驻村工作。（7月7日 新华网）

据了解，因省监狱局指派驻绥阳镇石门村“第一书记”杨朝江同志退休，遂及时调整该局驻漆坪村干部蹇迅到石门村继续开展驻村工作，新指派田沟监狱干部黄富明任漆坪村“第一书记”。笔者认为，原帮扶干部因为各种各样的原因离开贫困地区，让新干部“接力”帮扶，这样的事在现实生活中还是比较常见的，要做到平稳过渡，帮扶干部“接力”帮扶须做到“三注意”。

干部“接力”帮扶一是要注意“传”。新的扶贫干部刚走上扶贫岗位，对贫困地区、贫困户群众的情况一无所知，即使有资料、有数据，但如果只是根据这些资料和数据对贫困地区群众进行帮扶，这样的帮扶效果恐怕是差强人意的。而原来的帮扶干部长期从事精准扶贫工作，对贫困地区群众的情况非常了解熟悉，这是一笔宝贵的财富。因此各单位在帮扶干部确实需要工作交接，需要“接力”帮扶时，一定要请原帮扶干部把这些知识、经验传授给新帮扶干部，确保平稳过渡。

干部“接力”帮扶二是要注意“帮”。要确保“接力”帮扶取得实效，仅仅让原帮扶干部传授经验，传授知识显然不够，还需要老带新，让原帮扶干部带着新扶贫干部走村入户深入群众，一家一户去拜访群众，向贫困户群众介绍新帮扶干部，更向帮扶干部介绍贫困户群众的生产生活情况，介绍帮扶措施，这对于缩小干群之间的磨合期，让新的帮扶干部尽快进入角色，挑起帮扶的重担，重要性毋容置疑。

干部“接力”帮扶三是要注意“带”。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。要让新帮扶干部尽快挑起重担，仅仅靠“传”和“帮”还是不够的，还需要老帮扶干部带一段时间。一方面要带着新帮扶干部去了解当地的产业帮扶措施，让新的帮扶干部用最短的时间去熟悉产业，掌握种、养、销各个环节的关键之处。另一方面要手把手教会新的帮扶干部做群众工作的能力，要在带着干中培养新帮扶干部的能力，最终让他们自己会干，这样的“接力”帮扶才可能不会损耗群众的利益，损害扶贫攻坚大业。

扶贫攻坚确实是到了攻坚克难，滚石上山的关键时刻，决不能让新老交替影响扶贫攻坚的步伐，干部“接力”帮扶切实做到“三注意”，这对帮扶干部平稳地进行新老交替，不延误、不影响扶贫攻坚大业，重要性不言而喻。（江文）