成都：纳才又放新招，力促人才“西南飞”

在前不久发布的《2017中国城市商业魅力排行榜》上，成都荣登“新一线”城市榜首，这对生活在这里的人们以及打算生活在这里的人们，无疑是一个天大的喜讯。成都，作为一个既富有文化底蕴和历史厚重感，又充满创造力和生命力的城市，正在以独具的魅力，成为更多的人才安家立业聚集地。

成都不仅仅着眼于自身魅力提升，今年以来，更是连出“重拳”，在吸纳人才的机制上频频出彩，赢得了喝彩声一片。先是今年2月出台的“成都人才36条”，篇幅虽短，却定位精准，指向明确，彰显了纳天下英才的决心与气度。近日，在《关于创新要素供给培育产业生态提升国家中心城市产业能级若干政策措施的意见（征求意见稿）》中，成都又在纳才机制上再加重码，这一利好消息让许多想要落脚成都、安居立业人才精神为之一振，也为成都招贤纳才提供了更多机遇。

根据统计数据显示，今年全国高校毕业生达795万之多。在这个就业压力颇大的毕业季，最让毕业生们精神振奋的无疑是成都本科生落户政策——全日制大学本科及以上毕业生，凭毕业证来蓉即可申请办落户手续。众所周知，毕业对于许多大学生来说是个敏感的话题，即意味着漫漫求职路的开端，也意味着无限可能的未来。此时，选定一个城市、一个职业，是开启人生篇章的重要一步。在不少城市仍对落户仍有着重重限制的背景下，成都高调提出一张毕业证即可落户的政策，这无疑将增加“蓉漂”们的归宿感，也将增添成都这个“天府之国”的城市魅力，让众多毕业生们在选择立业成都时，多一份信心与底气。另外，针对想要到成都应聘“试水”的年轻人，成都将提供细致入微的关怀以免除其后顾之忧，即外地本科及以上学历的应届毕业生来蓉应聘的，可提供青年人才驿站，享受7天内免费入住。更值得一提的是从今年7月执行的《成都市居住证积分管理试行办法》中规定，在成都落户的标准分值为120分，针对符合本市年度公布的急需紧缺人才和职业(工种)目录的持证人，加分达20分！一系列配套政策的出台，无疑透露了这样一个信号：成都将以纳天下英才的决心和气度，力促改革、狠下功夫，吸引更多人才来蓉。

吾心安处即吾乡。相对稳定的居所，显然是“蓉漂”们可立足，能安心的基础。为了让想在成都扎根立业的“蓉漂”能够安心立业，成都在《关于创新要素供给培育产业生态提升国家中心城市产业能级若干政策措施的意见（征求意见稿）》中提出将对急需紧缺人才提供人才公寓租赁服务，租住满5年可按不高于入住时市场价格购买该公寓。另外，将在产业新城建设配套租赁住房，按市场租金的50%提供给产业高技能人才租住，并鼓励用人单位自建人才公寓，提供本单位基础人才租住。不仅是居住，为了吸引、留住更多人才，成都还提出实行“人才绿卡”积分制，对各类急需紧缺人才发放“蓉城人才绿卡”，根据积分对持卡人分层分类提供住房、落户、配偶就业、子女入园入学、医疗、出入境和停居留便利、创业扶持等服务，这些精确的操作标准将成为化解“蓉漂”们的后顾之忧的又一有力举措，成为吸引人才来蓉的新契机。

要想吸纳更多的“蓉漂”人才，不仅需要城市本身的魅力，更需要强有力的纳才机制。成都，这座拥有着灿烂文明和沉淀着厚重底蕴的城市，正在以更加广阔的胸襟、更加开放的姿态、更加包容的气度、吸纳天下英才贤士“西南飞”。