“代开病假条”亟待猛药治

在不少医院,每层楼的卫生间可谓是一个“信息中介市场”,诸如收购药品、护理服务、救护车等小广告或贴在墙上,或贴在门后。在这些小广告里,有一类不甚起眼却问题不少——“代开病假条”小广告。“代开病假条”看似小事,其背后却牵扯着劳动关系、伤害赔偿等诸多利益。

人有旦夕祸福，保不齐闹个小病小灾，身在职场的人请假是自然的事儿。请病假,看似小事。然而，“代开病假条”灰色市场，一方面成了有需求者的救命稻草;另一方面却成了一些人的发财之路。只不过，这种代开的病假条不真实且违规，尽管媒体几乎年年报道，但这一灰色产业链条依旧没有斩断、绝迹，正常乎?不正常!

“代开病假条”危害甚大。一是影响职场诚信，热衷于此的员工，往往会聪明反被聪明误;二是，一些无辜的医院也背上了“莫须有”的罪名，导致自身的公信力大大下降;三是，对同事也难言公平，如果人人都如此行事，那么就会形成劣币驱逐良币的负面效应，给社会的公平机制带来伤害;等等。因此，对“代开病假条”就需要综合施治。

“代开病假条”是职场之羞，更是社会诚信所不允许的。诚如媒体所言，构建全覆盖的社会征信体系应该加大“马力”，在大数据时代，理应进一步打通行业间的信息壁垒，对信息进行资源整合，最终实现征信的最大限度闭环，而类似“假病假条”等，势必就会消弭。不过，于个人而言，自律与诚信至关重要，也是让“假”绝迹的根本所在。