笃定目标方能抓实党建工作

“道虽迩不行不至，事虽小不为不成。”昨天的成绩来自落实，今天的任务需要落实，明天的希望在于落实。现在，我们抓党建工作目标十分清晰，任务已经明确，各地也出台了一系列制度规定，关键是要笃定目标、提高执行力，确保各项工作落地见效。

工作抓落实，是一个过程，体现着执行力。切实提高执行力，要涵养“三种态度”：一是涵养“不让一项工作在我这里延误”的态度。要深入化“复命”意识、提高“抓落实、划句号”能力，从点滴抓起，从具体任务做起，一件接着一件办，以强有力的执行力完成既定目标。二是涵养“工作落不到实处等于零”的态度。对上级组织、上级部门交办的重点任务，要专门列出时间表、明确责任人，倒排工期、挂图作战，快速高效抓好落实。三是涵养“完善再向前一步就是完美”的态度。一些地方坚持“百分制”量化考核，有力推动了党建工作任务的落地落实。

“人无我有，人有我优，人优我精”，工作要出彩关键在于要树立精心、精细、精致、精品意识，干出“三种精彩” ：一要干出活力。工作干得好，社会会认可、上级会肯定、干部群众会拥护、团队就有活力，工作举措推行起来就会顺顺当当，自然就可以借力打力，焕发新的活力，不断推陈出新。二要干出特色。同样是党建工作，我们有的地方亮点纷呈，要想干出特色，不仅在想问题、办事情、作决策上标准要高，更重要的是体现在具体问题上，做到干一件成一件，件件是精品。三要干出业绩，各地相继出台相应工作绩效考核办法，强化督查督导、开展评先评优，就是要以工作成效检验落实效果，让干出业绩的干部脱颖而出。卓君