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“三强化”提升干部队伍建设

日期: 2017-07-06 11:27:31 作者：朱锡丽编辑：林吉

中央纪委监察部网站6月26日发布数据显示，2017年5月份全国共查处违反中央八项规定精神问题3991起，有涉及违规发放津补贴或福利，违规收送礼品礼金，违规配备使用公务用车，大办婚丧喜庆，违规公款吃喝，5637人受到处理，3773人受到党纪政纪处分。（6月27日人民网）
众所周知，干部作风问题即是形象，也是干部从政工作的底线，干部形象并非是“个人”的事情，它还直接关系着党风、政风和民风；关系着党在人民群众心目中的地位，关系到国家事业的兴衰成败。然而，抓干部作风问题任重而道远，不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸。只要有权的地方就需要监督，此次中纪委的通报，进一步彰显了党要管党从严治党的决心与信心，也是作风建设常抓不懈的根本所在。
对此，有网友称，干部作风问题从大处讲是涉钱涉权，而从小处说，是干部事业心不强，工作状态不佳，责任意识淡化，在其位不谋其政、在其岗不尽其责，上班迟到早退，溜岗缺位，甚至在工作时间上网聊天、打游戏，对安排部署的工作，拖拖拉拉，办事效率低下，对待群众“生、冷、硬”，“门难进”、“脸难看”、“事难办”等等，那么如何才能切实有效的抓好干部作风建设问题呢？
强化作风教育，加强党性修养。领导干部加强理论修养，认真贯彻落实八项制度，四项规定，继承和发扬党的光荣传统深入开展党章和法纪学习教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育相结合，夯实干部勤、能、廉、的作风。
强化制度保障，转变工作作风。正所谓，没有规矩不成方圆，要转变部分干部不作为、慢作为、乱作为的作风，就是要进一步建立和健全各项规章制度，形成科学合理、完整严密、切实可行的体系，才能为加强领导干部作风建设提供依据和保障，筑牢作风建设观。
强化监督作用，确保权力透明。权力是党执政的核心，也是体现党的先进性的本质。因为作风问题而走向腐败的官员不计其数，这些因素都是公有权力缺乏必要监督所致，运行失控、失衡而被滥用所致。因此将权力锁进制度的牢笼，在阳光下运行，畅通的监督举报途径，方可得民心顺民意。

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