“廉政套餐”增强干部 “免疫力”

“刚刚乡纪委书记通报的这些典型案例，有几个人我还认识，用身边事教育身边人，增强了警示教育的感染力和震撼力，给我们敲响了廉政警钟。”这是湫山乡杨岸村党支部书记杨春林为他们党支部成员点的案例警示套餐，及时提醒党员干部绷紧纪律弦。(7月3日 中国网) 

“预防为主，防治结合”一直是教育的方式，毕竟“防患于未然”是流传至今的瑰宝，不管是“居安思危”还是“未雨绸缪”，无疑都是以“防”为主。当然“计划干不上变化”的瞬息万变，让干部管理陷入“瓶颈”，“围追堵截”的权力诱惑，“围猎”的威胁无处不在，自然是一个困境。然而所谓“方法总比困难多”，既然“只要功夫下得深，铁杵也能磨成针”，干部的管理也必然是需要打好“组合拳”。

“廉洁自律”当然是以干部的“自己动手丰衣足食”为主，需要干部的“打铁还需自身硬”的自我建设，这是一个硬杠杠的标准化建设。然而，“人无完人”正如“人治”需要“法治”的补充，弥补不足和短板的道理一样，干部的自保还需要纪律的防治。既然“没有规矩不成方圆”，也就需要制度为干部“保驾护航”，需要纪律为干部“开门关窗”。不管“红线”还是“底线”，都需要为干部“明码标价”，做到“童叟无欺”，也才能形成根深蒂固的固化思维。

“廉政套餐”显而易见是一个“组合”，不是单枪匹马，也不是孤立无援，是一个由内而外、由上而下的全方位、无死角的防控体系建设。所谓“治人者必先自治，责人者必先自责，成人者必先自成。”既然要求干部“清正廉洁”，就应该有足以支撑要求的配套措施，不管是严惩不贷的惩处规定，还是“牵连”的“连坐”规范，都应该成为“亡羊补牢未为晚也”的“查漏补缺”。

“廉政套餐”为干部增强“免疫力”，让干部能够有“子欲养而亲不待”的担忧，能够有“可怜天下父母心”的正确“三观”，能够有“家和万事兴”的理念，能够有“为官一世，造福一方”的观念，能够有“人往高处走”的追求，让干部看清“前途”和“钱途”的孰轻孰重，能够明白“鱼和熊掌不可兼得”的道理，这才是“廉政套餐”的“免疫力”。（向家琴）