干部当作“移风易俗”表率

日前，我市下发《“移风易俗、脱贫致富奔小康”实施意见》，要求各级党员领导干部带头作表率，重点革除大操大办、巧立名目宴请、好喝懒做、酗酒赌博、封建迷信、乱埋乱葬、环境卫生脏乱差、毁林开荒破坏生态等陈规陋习。(7月3日 弥勒报) 

有道是“入乡随俗”，风俗习惯代表一个民族的历史，沉淀的也是国家的文化，是文明进程的写照，也是社会传承的精髓。然而，宴请作为情感交流的平台，作为维系沟通的纽带，自古遵循的是“来而不往非礼也”的礼尚往来，也是表达的“礼轻情意重”的迎来送往，却终究在历史的长河中沾染了陋习，让感情的桥梁被荆棘布满，让风俗习惯有了攀比之风，扭曲了价值观的“三观”导向，因而“移风易俗”作为时代的呼唤，也成为干部需要“以身作则、率先垂范”的首要任务。

《荀子.乐论》中有这样一句话，“乐者，圣人之所乐也，而可以善民心，其感人深，其移风易俗，故先王导之以礼乐而民和睦。”当然人民作为主人翁也好，作为社会变革的主要力量也罢，亦或者是作为扭曲风俗习惯，制造“移风易俗”事端的主体责任人，却终究是“手无缚鸡之力”的普通群众，都需要干部的“以身作则、率先垂范”，也需要干部的“示范引领”。

热闹是很多风俗习惯存在的根源，拼的是个人气，比的是一个脸面，要的是一种虚荣。理直气壮地向大操大办说不，以文明节俭为荣，大操大办为耻；以艰苦朴素为荣，爱慕虚荣为耻；以健康交往为荣，庸俗人情为耻。倡树文明新风，就得有人敢于站出来，冲破传统陋俗，需要充分发挥党员干部的先锋模范作用，主动做移风易俗的践行者、引领者、宣传者，以正确导向和行为示范带动广大群众转观念、破旧俗、立新风。

“深受其害”是不少人对不良风俗习惯的感悟，甚至出现了社会不稳定的苗头，对于社会管理者的干部而言，既然是“想群众之所想，急群众之所急”，是不是就应该“设身处地”的为人民考虑，也应该大刀阔斧的改革。“人要脸树要皮”，既然颜面对于每一个人都十分重要，作为邻里乡亲的人民来说，自然会有一些无奈和无助，也就需要干部的“快刀斩乱麻”，给人民一个“风清气正”的环境。（周艾宇）