凯捷50周年特别挑战，全球员工筹善款10万欧元

为纪念公司成立50周年，凯捷(Capgemini)发起一项特别挑战，弘扬公司的三大核心价值观：团结一心、敢为人先、乐在其中

作为全球领先的管理咨询、信息技术与外包服务提供商，凯捷继续如火如荼地开展50周年庆祝活动，为全球190,000名员工发起一项名为“MoveFifty”的挑战，旨在号召40个国家或地区的所有凯捷员工共同参与其中，为三家以教育为重点的慈善组织(Ciudad Quetzal、Enlight和Cap Sur Le Code)筹集10万欧元。员工在6月至10月间积累的所有里程数都将为此项周年庆特别活动的最后捐赠做出贡献。

在接下来的四个月里，凯捷员工可通过以下两种方式参与“MoveFifty”以筹集资金：一是在运动(如长跑、骑自行车、游泳、步行)时打开KM for Change App，尽可能多地累积里程数，以帮助筹集5万欧元并捐赠给三个慈善组织，每个组织摊得的金额将根据每个项目所获里程数的比例计算。二是完成社交媒体上的虚拟挑战，如果员工使用50周年话题标签#Capgemini50在Instagram、Facebook和Twitter上分享至少20万条动态，凯捷将额外捐赠5万欧元。

凯捷企业与社会责任负责人兼执委会成员Christine Hodgson表示：“过去五十年来，凯捷一直在不断前进，绝不固步自封，永远与时俱进。因此，MoveFifty能够完美地展现公司文化中的进取、快乐和团队合作精神。我相信我们的团队成员会乐于接受这一历时数月的挑战，为我们所在的社区提供支持。我期待着到世界各地为他们欢呼。”

以下三个提供教育援助的慈善组织项目将从“MoveFifty”计划中受益，而且已有凯捷员工参与其中提供志愿服务：

·危地马拉的Ciudad Quetzal慈善组织为危地马拉Ciudad Quetzal社区的儿童提供基础教育设施。2014年，只有一间房的学校被暴雨摧毁，于是引来凯捷员工的关注和参与。依靠员工每月自愿捐款和凯捷追加的资金，公司在9个月内筹集了67,000美元，使当地得以建造一所包含4个教室并配备洗手间和桌椅设施的新学校。今年还有另外2个项目正在进行当中。

·印度的Enlight慈善组织致力于帮助边缘化社区中贫困家庭的女孩，为她们提供获得优质教育的机会，力争让每个女孩都能接受至少10年的学校教育。

·法国的Cap Sur Le Code慈善组织旨在引导8至14岁的儿童在活跃、有趣的环境中学习编程。该计划由凯捷与Cantine Numèrique和CCO Nantes共同设计，并于2016年6月推出。