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扶贫干部因“一碗水端平”被免职冤否?

日期: 2017-07-03 16:23:35    作者: 谭榆   编辑:林吉   
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因在“精准扶贫”中工作不力,陕西省米脂县扶贫办多名官员日前遭遇“集体免职”。被免职干部包括县扶贫开发办公室主任马会平,副主任刘荣、霍如江、刘中华,一正三副共计4人。(澎湃新闻网 7月3日)

据报道,陕西省米脂县扶贫办多名官员遭遇“集体免职”是因为扶贫干部们在扶贫工作中“一碗水端平”,贫困补贴资金都是5000元,产业扶贫都是“买羊”,种地扶贫都是“买刨刨机”。看似一视同仁、不偏不倚,实则施策不力、履职不力、帮扶不力 。

米脂县扶贫办多名官员在扶贫工作中因“一碗水端平”而遭遇“集体免职”,一点也不冤枉。早在2013年11月,习近平总书记到湖南湘西考察时就作出了“实事求是、因地制宜、分类指导、精准扶贫”的重要指示。这要求扶贫干部务必扑下身子深入贫困户摸清底子,联系贫困户实际情况开准方子,落实因人因户施策精准型扶贫,实现到2020年全面脱贫,如期实现全面建成小康社会的宏伟目标。可米脂县扶贫干部却置若罔闻,搞“一碗水端平”的“形式扶贫”,被“集体免职”也无可厚非,一点不冤。

“精准扶贫”不是喊口号,不需要形式主义的“走过场”,更不能搞“一碗水端平”的“平均分配”。时至今日,扶贫开发工作已进入“啃硬骨头、攻坚拔寨”的冲刺阶段,更需要扶贫干部解放思想,转变观念,将扶贫方式由粗放型“漫灌”转向精准型“滴灌”,在“精准”上下死功夫,确保“对症下药,要到病除”,用一方水土养好一方人。

“沉疴下猛药,顽疾施重拳。”面对扶贫工作中施策不力、履职不力、帮扶不力等作风顽疾,要重拳出击,绝不能姑息养奸。首先要加强扶贫干部作风建设,加强自我管理的意识与能力;其次要拓展监督渠道,确保监督无死角、无盲区;再者要加大惩治力度,猛药去疴,以儆效尤。三招齐发,“内外兼修”,让“精准”落实地、见实效。(谭榆)


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