领导干部要坚持历史唯物主义态度抓改革

全面深化改革，就是适应我国社会基本矛盾运动的变化来推进社会发展。社会基本矛盾总是不断发展的，所以调整生产关系、完善上层建筑需要相应地不断进行下去，这是历史唯物主义态度。

笔者认为，改革只有起点，没有终点。回顾中国的改革历程，小岗村，作为中国农村改革的发源地，从一个只有20户、115人的贫困落后的生产队到如今美丽新农村的示范村。正是小岗村大包干“敢为人先、勇于改革”的精神，让改革的种子在中国扎下了根，并逐渐枝繁叶茂。小岗村不仅是新时期中国农村改革的缩影，更是成为了激励领导干部抓改革落实的存在。而带领小岗村完美蜕变的带头人沈浩更是领导干部砥砺干事、知难而进的完美模范。

狠抓改革落实，领导干部要保持历史唯物主义态度，充分发扬“沈浩精神”，以“一往无前，打持久战”的准备，将改革进行到底。第一，领导干部要强化个人担当。要发扬勇于啃硬骨头、勇于涉险滩的精神，主动担当，积极作为；第二，领导干部要创新工作方法。要发挥主观能动性，提高个人业务素质和工作能力，在过去经验的基础同时大胆创新，应用多种思维以发展的眼光开展改革工作；第三，改革是一场持久战，领导干部要坚定不移深化改革开放，着眼于最大限度激发社会创造力，抢占未来发展制高点，才能真正让改革发展的成果让全国人民共享。