(上图为或或心理宋成锐博士在授课)
在课堂上,宋博士从职场知觉与归因、职场中的相互作用、职场与自我、职场中的社会助长与干扰等诸多方面解答了最困扰职场人士的人际沟通、自我发展和心态适应问题,理论扎实、内容落地,让在座的学员们直呼方便实用。值得一提的是,首批上课的学员多为90年代出生的新生代员工,他们不再只把关注点放在职场技能的提升,而是更为长远的职场心理资本的构建。
学员Lily表示,现代职场风云变幻,想要把职场道路越走越宽,需要具备善于沟通、解决冲突这类的“软”实力,这门课程恰好满足了“软”实力提升的需求,听过课后,果然没有失望。她还表示,今后会把该节课推荐给更多身边的同事、朋友。
据悉,未来《职场心理学》还会推广到人社部相关职业培训课程体系中,让更多的职场人士受益。








