担当有为铸忠诚干净担当好干部

四川省在坚决查处违纪违法的同时，又为“改革创新、担当有为者”撑腰鼓劲。五年来，全省共为2万多名党员干部澄清是非。（新华社成都6月23日电）

产生是非造成党员干部心中间隙。对于刚踏入圈子的工作人员来说，思维活跃，富有创新性；对工作十年的工作人员来说，方法得当，富有可行性；对行将退休的工作人员来说，按部就班，富有经验性。或多或少，敢于担当的干部工作中都会遇到推进不顺心、过程不如意、群众不理解，误会在各个年龄层都有产生，是非也就随之而来，日积月累，心中有间隙，工作必然缺乏积极性。让有问题反映的干部卸下包袱、轻装上阵，才能真正把心思和精力投入到治蜀兴川事业上来。

澄清是非推动党员干部拼搏奉献。“坚持一手抓从严管理监督、一手抓关心关怀激励。”五年来，为全省2万多名党员干部澄清是非，让干部被群众误解的所作所为得到理解，群众称赞的多，干劲自然就足。共产党员楷模“百姓书记”杨善洲说：“我们奋斗一辈子，不就为了老百姓过上好日子，有一个幸福的家园吗？”，要做党的好干部，就要一心想着群众，切实为群众做实事，有责任意识，敢于担当，四川干部队伍正呈现出苦干实干、拼搏奉献的良好精神面貌。

用人导向铸造党员干部忠诚担当。四川提出重品行、重实干、重公认的用人导向，紧紧围绕重大任务调兵遣将，着力把忠诚干净担当的好干部选出来用起来。反思为何5年来是非澄清2万人，是宣传不到位、政策理解不透彻，还是与群众沟通不到位？脱贫攻坚时期，与群众打交道更能体现一名党员干部的品行，深入基层，心系群众抓实干，真帮实扶让群众满意，坚守本心，牢记作为一名党员干部的庄严承诺，用实际行动铸造党员干部的忠诚担当丰碑。

四川省已出台新政策，区分对待探索失误和违纪行为，既坚决惩处违纪者、问责不为者，又旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责，为改革创新者撑腰鼓劲。工作需要创新才能打开新局面，推进需要担当才能大胆向前走。（刘汉阳）