“生态无缝”监管，坚决遏制微腐败

前不久，浙江省纪委派驻公安厅纪检监察组收到公安厅一名处级干部上交的个人重大事项“即报表”。表格中写明，他女儿将举办婚礼，共设24桌酒席，其中女方6桌，来喝喜酒的都是亲属和女儿的同学，没有邀请单位同事、工作关系人员参加。这份“即报表”经部门领导、分管厅领导审核签字，报送驻厅纪检监察组和政治部备案，还要归档，并存入信息库，一旦出现信访等问题，可以随时调阅。(人民日报6月28日）

  连日来，各级政府纷纷发力狠治“微腐败”，取得了令人瞩目的行成绩，赢得了广大人民群众一致叫好，纷纷点赞，不少网民称：获得感满满！浙江省纪委、省监委派驻浙江省公安厅纪检监察组组长，浙江省公安厅党委委员张钢认为，近年来领导干部个人有关事项报告制度的措施不断改进，推进力度不断加大，但是“年报”的形式仍有一定局限，于是乎“即报”制度应运而生。

  所谓“即报”，顾名思义，涵盖出国出境、婚丧、房产、投资等方面共计14项内容，在发生及变更前后7日内要即时上报，且除了厅属各部门副处级以上党员干部，正科级及以下的党员干部也要参照执行。这也意味着其涉及范围之广，几乎可以“管住”从厅级到基层的绝大部分的党员干部。

  众所周知，“微腐败”之所以“盛行”，盖因其“微”，而难以引起党员干部的重视，又因“抹不下面子”，“甩不下人情”，“认为没有什么”大肆打“擦边球”。归根究底，是基层党员干部思想上麻痹大意，不愿意追求进步。另一方面，也是相关部门监察力度不够，没能有效地为基层党员干部竖好警戒线，筑起防护墙。

  “即报”制度的问世，从很大程度上来说，对党员干部起到了一定的制约作用，将其打“擦边球”的可能降至最低，而相关监察部门也能够按图索骥，开展监察工作。这项制度，无疑是在每一名党员干部头上高高挂起了一把“达克莫里斯之剑”，帮他们“竖旗画线”，浙江省公安厅不断创新、深化和完善有关监察制度，对党员干部廉洁自律、遏制腐败、树立正气提供了制度基础和保障，坚决遏制不正之风和“微腐败”问题的蔓延！