点亮技能人才的职业荣光

世界级技能高手有多牛?打磨的零件误差不到人的头发丝的1/6，调配的色差比常人能用肉眼识别的差距还小……从6日到9日在上海举行的2017年中国国际技能大赛是中国首次组织的大规模国际性技能赛事，35个国家和地区的227名90后选手亮出“绝活”，越来越多的技能人才正在通过双手开拓“新世界”。

当前，面对现在不少年轻人择业不选择“蓝领”，而选择“白领，一线技能人才的社会地位、工资收入都有待提升，对年轻人的吸引力不强，如何从源头保证技能人才的培养，也许是政府和企业都需要考虑的实际问题。

当今随着装备制造技术的快速发展，需要培养造就千百万高技能人才。没有一流的技工,就没有一流的产品，要通过多种渠道来选拔和培养优秀的技能人才，让更多的技能人才能够脱颖而出。“职业技能大赛是新时期提高职工技能的重要手段和有效方式，是提高职工队伍理论知识、实操能力、整体技术水平的快速通道。让更多年轻人在技能大赛中，在岗位生产实践中，在培训学习中，不断提升技术技能水平，实现个人职业梦想。”

政府对技能大赛超乎寻常的重视，凸显着中国从“制造大国”到“制造强国”转型的决心。要成为“制造强国”，需要培养出更多技能过关、高水平的技术人员，才是工匠精神的基础，同时也要加强技能人才的培养。”只有进一步优化技能人才的成长环境，持续加大对职业教育的重视和技能人才作用的宣传，不唯学历凭能力，提升技术工人的社会地位，增强光荣感和责任感，提供平等的发展通道，制定相对应的薪酬、保障和激励机制，拓宽高技能人才的成长道路，吸引更多年轻人传承中国的工匠精神，专心钻研技术，才能使我国早日成为技术人才的强国。

营造尊重技能、崇尚技能的氛围，点亮蓝领的职业荣光，我们才能在制造强国的路上走得更远。李迎春