把扶贫干部从“文山会海”中“解救出来”

去年镇里的政法委副书记开了280多场会，平均一个工作日超过一个会。镇里到县城有两小时的车程，来回路上就得半天，再加上开会半天，一天开一个会，基本上就没时间干别的工作了。(6月25日，人民日报)

党建工作“落实在基层，落实靠基层”。“上面千条线，下面一根针”，基层是个“框”，什么东西都往里面装，基层不仅是链接各级各部门的“万花筒”，更重要是直接服务群众的重要“窗口”。

基层干部特别是扶贫一线的干部，面对如此艰巨的脱贫任务，每天“费尽心思”谋划脱贫措施，“疲于奔命”实施脱贫项目，每天都在与时间“赛跑”，深怕时间不够，深知时间宝贵。然而，现在上面一个文件、部署一项工作，各级传达贯彻会议层层开、重复开，居然一个乡镇领导一年要开280多场会，平均一个工作日超过一个会，让人震惊，值得反思。

“文山会海”的形成，很大原因是因为县级以上部门，形式主义严重，工作浮在“面上”，下基层“接地气”不够，拍脑袋想问题，脱离实际随意要求基层报数据报材料，信息化建设过于滞后，无论大事小事随意召开会议。因此，各级各部门要深刻认识到反对形式主义，真正转变工作作风的紧迫意义，从根本上解决“文山文海”给基层干部带来的“负担”。要认清下发文件的意义所在，文件到底是拿来“学习”还是拿来“执行”的，工作到底是靠“说”还是靠“做”的，只有从根本上认清“文山会海”的错误性，才能采取有效的措施做到“精文减会”，但也能达到所要的效果。

要把扶贫干部从“文山会海”中“解救出来”，就要从“源头”进行整改，从起草文件时做到整合资源，能联合发文的尽量联合发，避免多部门多头发。还要加强信息化平台建设，利用远程教育站点、农民夜校建立远程视频会议系统，办公自动化平台，将上级的文件、会议直接传达到乡镇、村（社区），减少镇村干部领取文件、参加会议来回路途时间。针对扶贫干部，要建立脱贫攻坚APP平台，将上级文件、会议精神及时上载供扶贫干部学习，又能方便扶贫干部及时报送相关材料，填写相关数据，既减轻扶贫干部参加会议，收集汇总整理相关材料的负担，又能确保脱贫验收获取真实数据。

“文山会海”是明显的形式主义，给予基层干部特别是扶贫干部造成极大的“负担”，脱贫攻坚时间紧迫、任务繁重、“压力山大”，要打赢脱贫攻坚战，就需要各级各部门真正转变工作作风，做到“精文减会”，让扶贫干部真正从“文山会海”中解放出来，全身心投入脱贫“战场”，少干这些“虚”的“成绩”，多下“绣花”功夫，啃好最后的“硬骨头”，多为贫困群众干实事，能真正实现2020年全面建成小康社会。（宋福）