干部要到一线“锤炼”

6月19日，丹阳街道办事处30多名干部分赴人民路与永昌路、华英路与永昌路、八一路与天香路、曹州路等上岗执勤劝导不文明行为，引导居民群众文明出行。（6月22日  菏泽日报） 

俗话说“英雄起于草莽,谋士出于江湖”，既然“万丈高楼平地起”，一线作为“郡县治天下安”的基础，是广大干部成长的“摇篮”，是干部的“练兵场”，也是干部的“镀金地”。因而，干部只有到一线去积累经验，去适应社会的“瞬息万变”，去沉淀“计划干不上变化”的与时俱进，去获得“腹有诗书气自华”的知识累积，也才能“一步一个脚印儿”的实现“平步青云”的目标。

清朝李渔在《闲情偶寄·声容·习技》中有这样一段话：“由易而难，由少而多，日积月纍，则一年半载以后，不令读书而自解寻章觅句矣。”可见“日积月累”可以沉淀的不单单是一种学识，还能够在潜移默化中养成一种习惯，也会在不知不觉中累积了一定的能力，这样的一举多得，只有在基层的复杂环境中，去“经一番寒侧骨”实现“梅花扑鼻香”的目标。

“一线工作法”，对于“上面千根线，下面一根针”的基层来说，作为“承上启下”的关键点，作为需要“传球”和“带球”的基层来说，对基层工作的全面了解和全方位掌控，也才能“因地制宜”的让政策方针“落地开花”。既然“吃得苦中苦，方为人上人”，基层的艰难困苦是显而易见的，“人多的地方是非也多”，也难免为基层工作的开展造成了一定的困难，但是“逆水行舟不进则退”，在顺境中反而会让人养成“堕落”的心思，在逆境中却会有“未雨绸缪”的“迎难而上”，因而一线未必不能给干部全新的视角和经验。

所谓“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”，机关自然是一个仕途的追求，是“人往高处走”的目标和实现自我的价值观，然而却也是一个容易养成“机关病”的安逸环境，少了一些“案例”的支撑，也少了一些“是非曲直”的锤炼，难以激发干部的能力，也不容易发现干部的优点。因而，干部在一线去发现问题，解决问题，这是一个成长的必经之路，而不是一开始的“拔苗助长”，未必是长久之计。