把好政治关廉洁关 严防带病提拔带病上岗

“湖南省分别否决市州纪委班子提名人选5人、县级纪委班子提名人选45人、乡镇纪委书记和副书记提名人选164人。”记者近日从湖南省纪委获悉，在该省市、县、乡纪委领导班子集中换届期间，省、市、县纪委均会同组织部门为主，组织对下级纪委的换届考察，以考察对象“四必核”为手段，坚决防止“带病提拔”，先后否决各级提名人选214人。(6月22日人民网)

选什么样的人、不选什么样的人，是换届的关键，关乎人心向背，影响社会风气，关系事业发展。为选好人选准人，各地在换届中坚持把“德才兼备、以德为先”作为第一标准，坚持把“清正廉洁、作风正派”作为考察重点，把好干部政治关、素质关、廉政关，确保选出来的干部组织放心、党员信任、群众满意。

笔者认为选好干部首先应该让提拔干部先过“廉政体检”关。为防止出现“带病提拔”、“带病上岗”问题，要把廉洁问题作为考察重点，坚决把好干部廉政关。把听取纪检机关的意见作为人选考察的必经程序，充分运用巡视、审计等成果，采取民意调查、延伸考察等方式，深入了解掌握干部的廉洁自律情况。对考察中有举报和反映的进行调查核实，既重视对新提名人选反映问题的核实，也重视对继续提名人选反映问题的核实。经调查核实确有问题的一律不提拔使用，已在领导班子中的也坚决调整下来；对有明显疑点一时又难以核实清楚的也不使用。

选好人用对人是我们的头等大事，在换届中要特别注意防止“带病提拔”，把好选人用人政治关廉洁关。认真吸取衡阳破坏选举案深刻教训，将严把换届政治关廉洁关、匡正选人用人风气作为净化政治生态的关键来抓，从源头上促进政治生态持续改善。（国江）