木易：要拧紧选人用人“总开关”从严治吏

去年反馈的情况中可以看到，要拧紧选人用人“总开关”，从严从实抓好监督管理。在用人选任过程中，要严格按照中组部修订《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》要求，坚持实行选拔任用工作纪实制度，坚持全程把关，全程纪实，做好选人用人监督。不准任人唯亲，不准突击提拔调整干部;不得以个别征求意见、领导圈阅等形式代替党委(党组)会集体讨论决定干部任免，党委(党组)主要负责人不得凌驾于组织之上，着力构建从严管理监督干部的常态化机制。

其次要坚持崇尚实干的用人导向，培养和使用干部。要严格按照“德才兼备、以德为先”的用人标准和中组部《干部选拔任用工作规程》要求，坚持“三重”用人导向和“三个六”选人用人要求，在各种急难险重岗位上选拔任用人才，在紧扣岗位需求为单位做出突出贡献的党员群众中选拔任用人才，在有品行、有能力、群众认可高的党员群众中选拔任用人才。只有这样才能彰显唯才是举、任人唯贤的清风正气。

木易