规范公务辞职有助划清公权私利边界

日前，中组部、人社部、国家工商总局、国家公务员局联合印发了《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》， 对公务员辞去公职后的从业行为予以规范，如辞职后在一定时间内不得受聘原管辖范围内企业、申请辞职时要如实报告从业去向等，公务员的辞职行为自此套上“紧箍咒”。

公务员辞职从业领域及要求，在国家以往发布的《国家公务员辞职辞退暂行规定》《党政领导干部辞职暂行规定》有所涉及，对于公务员辞职后到与原机关隶属的国有企业或事业单位工作，有批准或备案的要求。但在政策推进情况来看，公务员辞职从业或退休后到隶属关系单位就职，在党的十八大仍较为多见，原所在上级部门出于人情或心照不宣的“潜规则”，给本单位老领导或老同事送上默许的“礼包”；下属的企业或单位借助于辞职老领导手中尚在的人脉资源、尚有余温的权力，为走绿色通道、赢得更多政策倾斜，而许给该部分辞职退休人员较为丰厚的报酬。