工作执行 不容“讨价还价”

“一份部署，九分落实”，讲的是工作执行的重要性。日常工作中会发现，一项工作虽被安排的很细致，但到了时间节点，完成效果却参差不齐。于是，老耗在一项工作上，还总觉得自己有干不完的事情。“工作总停留在安排部署层面，缺乏有效地执行”，折射出的是党的干部对工作执行的“讨价还价”。

近日，中共中央印发的《关于加强新形势下党的督促检查工作的意见》（以下简称《意见》），就狠杀了这种对待工作“讨价还价”、干事推诿懈怠的不良之风，重申了工作执行的重要性，也进一步打通了改进党的作风、密切党同人民群众血肉联系的渠道，让善于打“擦边球”、“溜边边”的部分干部无处遁形，是确保党的决策落地落实的重要手段。

“在其位谋其政”，把精力集中在为民上、把目标锁定在干事上，持之以恒把各项工作落地落实，即便是简单的文件收发、电话接打也应尽力做到最好。工作中，常对标优秀干部，以先进为榜样，多问问自己履职尽责是否到位，把自己经手的各项工作落小、落细、落实，把一切智慧和力量转移到高标准完成工作上来。如此，任何一次督促检查你都会受之坦然，也会无形中少一份“悔之晚矣”的慨叹。

要知道，任何一份工作都值得你用心付出。因为是工作让你体现了自身价值，让你有了自主选择的机会，不要辜负组织对你的厚爱，更不要浑浑噩噩在工作中混日子，用实干去回应人民群众的热切期盼才是正确选择。作为新时期的干部，也要有意识地将《意见》融入工作日常，心中有戒、大胆为之，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，在脱贫攻坚的关键时期，在改革攻坚、社会转型、矛盾凸显的特殊时期，真正带领一方群众踏上奔康致富的路子。

当然，执行力的高低也体现出干部对待工作的一份责任与担当。习近平总书记曾说过“担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。”而督促检查作为考量工作完成效果的补充手段，有一定的强制性，能极大地激发干部干事创业的次生动力，有助于工作的推进。此次《意见》的印发实施，有着极强的现实针对性和结果导向，是为了做到真正的奖勤罚懒，要知道干好干坏一个样，不仅会打压干部自身的积极性与创造性，更会消耗掉工作中积累起来的“存量”，最终导致“民意赤字”。

所以，切不可当一天和尚撞一天钟，“为官避事平生耻”，既然选择了当干部，就要有所为，努力用执行去打造自己的“工作名片”。