“红包”虽小，也是腐败

日前，天津市委组织部制定了《部机关党员干部使用微信“十严禁”行为规范》，其中明确提出了严禁利用微信群编织“关系网”、严禁在微信中对领导和同事品头论足等。无独有偶，浙江省委办公厅近日发布“党员干部微信微博行为十条戒律”，其中包括“不以任何形式进行拉票贿选”、“不违规收受微信红包”等。多地陆续出台相关政策、制度，禁止党员干部违规收受微信红包，在另一个层面谨防“指尖上的腐败”。

随着科技的快速发展，手机办公、信息办公已经逐渐占据人们的日常工作中，即使身处千里之外，我们的“一把手”也可以第一时间掌握重要工作的进展，这已经成为一种“新常态”。然而在“一把手”带头上微信办公的同时，也有一些党员干部因不当使用微信出现违纪行为，甚至上了中纪委的通报。

与传统的腐败方式不同，微信红包之所以成为“送礼神器”，一方面在于其隐蔽性，动动手指就能完成，不显山露水。另一方面，面额相对较小，往往打着人情世故、礼尚往来的名义，容易让党员、干部放松戒备。一些领导干部觉得所收的东西都是朋友间的礼尚往来，是作为人情才收下的。但是，一些人送礼的出发点就是为了让领导干部帮他办事。如果领导干部利用职权为对方办了事，利益输送一旦完成，受贿就立即成立了。因此，领导干部对于一些跟自己有利益关系的朋友，以人情世故为理由送的“大礼包”，要坚决拒绝。

随着微信办公在公职人员中普及，近年来微信红包带来的“微腐败”也经常被曝光。5月24日，中纪委通报，江苏徐州市云龙区翠屏山街道原党工委委员、人武部长周玉松收受某村民通过微信所送5000元，加上其他履职不到位问题，受到党内严重警告处分。2016年8月，安徽一粮站副站长为粮贩子卖粮提供便利，连收21个200元微信红包及接收现金、购物卡等，被“双开”。

怎样正确的使用和看待微信办公成为一个难题！党员干部在使用微信时要明确“底线”在哪儿？笔者认为：党员干部建立微信群，作为管理者，应履行监管职责，要承担相应审查责任，如果不履行一旦有群员触犯法律，群主也有可能被追究；而且微信慢慢具有了媒体属性，朋友圈也成为了一个公共场所，不再是私域，个人的一言一行都可能对其他人造成影响。因此，在微信交流过程中，我们的党员干部要做到：坚决拒绝各种因人情世故、哥们情意等所谓的“好礼”，加强党风廉政建设，管住手、管住嘴、管住脑；强化监督举报措施，积极开辟群众监督渠道；强化民主监督，严格执纪促廉，形成不敢腐败的严肃空气。

纠正“四风”、防范腐败、确保风清气正，一方面要靠制度和纪律，另一方面也需要党员干部廉洁自律守规矩，自己心中要有一杆秤，掂量哪些饭能吃、哪些场合能去，而哪些吃不得、去不得。