就业季，为新鲜“血液”注基层保驾护航

近日，河北出台《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》，以服务基层发展为目标提出一系列举措，更好地发挥高校毕业生作用。（6月5日 《中国组织人事报》）
    “十三五”是脱贫攻坚坑硬骨头、攻城拔寨的时期，各地都在积极响应中央展开积极的行动，全面脱贫势在必行。在这期间，政府工作人员积极“备战”，誓要将“推进精准脱贫攻坚、逐步实现共同富裕”进行到底。要做好扶贫攻坚工作，新人的力量不可忽视，尤其是大学生。

每年就业季，相当大一部分毕业生在择业时选择“进京赶考”，希望能求得“一官半职”为国效力。这里的“赶考”便是公务员考试。在明清时期，“进京”可能是当时有志者仅有的途径，上榜者中也有许多纸上谈兵的“赵括”，没有实践经验的支持，在工作中显得捉襟见肘。在如今这脱贫攻坚战时期，毕业生投身政府工作的途径不再局限于公务员一途，“三支一扶”、“村官”、“特岗教师”等等，毕业生能够通过这些途径投身基层工作，深入了解国家扶贫的现状并为扶贫做出贡献。投身基层工作的途径虽多，但是在高校毕业生中真正了解并且愿意主动前往基层的人却寥寥无几。每到毕业时期是年轻人最迷茫的时期，高校毕业生更是如此，作为即将真正踏入社会的新人，不少人会对自己的未来很迷茫。一部分人是对自己的将来没有明确的方向；一部分人是有着目标，却苦于找不到途径；还有较少的一部分人则是有目标也知道途径，内心却想寻找更好的路而不断错过各种机会。扶贫攻坚时期，积极合理地利用好高校毕业生这股力量有利于更好更稳地打赢这场攻坚战。

想要利用好这股新生力量，政府工作很重要。首先，要加强思想教育和宣传引导。要让高校毕业生主动前往基层工作，光靠毕业生自觉是不行的，政府的宣传工作要落实到位，详细解读中央印发的《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》，积极开展高校思想政治工作，落实立德树人根本任务，通过主题教育活动、报告会、座谈交流会等，使毕业生对基层现状和基层工作“识之、知之、向往之”，帮助毕业生调整就业预期，积极主动赴基层就业创业。

其次，要完善和落实政策保障措施。“新官上任三把火”，毕业生刚刚投入工作的时期最重要，新人上任也都是有“三把火”的，在“三把火”时间内，如果其生活得不到保障，工作得不到认可，难免会对当前的工作有所失望，找不到工作的意义，“三把火”的火种难以保存。因此，高校和有关部门要积极落实高校毕业生到基层就业的各项保障政策，如助学贷款代偿、考研加分、基层职称评审、社保补贴等，为毕业生基层就业保驾护航。通过这些政策的实施，毕业生感受到政府和社会对自己工作的肯定、对自己的个人价值的认可，在实际工作中就会将“三把火”的干劲保持下去，时刻以激情饱满的态度为人民服务。

政府和高校工作做好了，最终还是要看个人自觉性。高校毕业生要放宽眼光，不能将自己的就业眼光局限于一处。“条条大路通罗马”，于基层建功立业，更加能体现自己的人生价值；“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，已投入基层工作的毕业生更是要身体力行，踏踏实实累积工作经验，兢兢业业服务人民群众。