以“改变职场7亿人——人力资源+人工智能=人类未来”为主题的第二届中国(上海)国际人力资源服务产品与技术大会在上海国际会议中心盛大开幕，为期2天，大会汇聚了60家国内外知名人力资源服务商、7000余名人力资源专业人士，共计40余场次的论坛，达帮网联合创始人白轶锴先生“共享经济下的HRO+SAAS——提升企业人效的有力杠杆”主题演讲精彩纷呈座无虚席。
第二届中国(上海)国际人力资源服务产品与技术大会以会议论坛为主，为期2天，共计40余场次的论坛，展会上众多行业重量级嘉宾进行了主题分享，包括SAP中国人力资源解决方案总监姜龙、ADP中国信息与研发副总裁Lucy Li、Oracle公司HCM战略与转型副总裁Yazad Dalal、Cornerstone Ondemand大中华区首席咨询顾问Jessie Du(杜秋洁)、肯耐珂萨创始人兼CEO沈健、上海外服(集团)首席信息官朱农飞、易才集团董事长李浩、阿里巴巴人力资源部专家陈蕾妃、达帮网联合创始人白轶锴等等数十位知名嘉宾。
达帮网联合创始人白轶锴分论坛主题演讲座无虚席
作为本次大会承办单位，上海人效云计算服务有限公司(达帮网)引领结合共享经济模式，通过世界 级领先的SaaS工具+共赢共享，人人参与，人人受益的共享客服服务模式，率先在行业内独创“人力资源共享服务云平台”，此次携4大最 新产品在特装展台高调亮相，其中人力资源垂直问答互动平台“问答帮”，引现场7000多专业观众关注，同时达帮网联合创始人白轶锴先生就“共享经济下的HRO+SAAS——提升企业人效的有力杠杆”进行了主题演讲，可谓精彩纷呈座无虚席。
白总主题分享分别在共享经济领域的发展、SAAS在HRO领域的发展、共享经济下的HRO发展等几大方面进行深度的解读与分析，并且对达帮网人效云引爆HR共享服务时代做出了介绍与分享。白总指出：共享经济正在席卷全球，从人力资源行业共享机遇来看，人力资源SAAS服务行业正在飞速发展，人力资源行业科技服务发展SAAS服务模式将成为未来主流市场，企业HR传统三支柱工作正通过标准化往云端迁移，越来越多的企业借助SAAS实现HRO云端管理，企业需要的是更低的采购风险更低的投入、可视化的业务处理进程、更灵活的业务响应能力、更敏捷的持续迭代能力的云端管理平台。白总表示互联网HRO服务的本质是工具+服务，服务是价值的核心。科技进步终将使工具彻底免费，而高效有价值的服务值得付费，人力资源服务恰恰属于高度结合体。共享经济将走向智能经济，人力资源需要积极拥抱人工智能时代。
在共享经济时代，如何构建HR共享服务云(行业级HR-SSC)来普惠万千中小微企业?
白总指出：共享经济时代已然来临，未来组织正在形成，而人力资源的管理变革速度却远落后于科学技术的革新速度。在新的形态中，企业人力资源管理应该：通过技术手段，重构企业未来组织及领导力、设计更迎合员工敬业度和生产力的员工体验、帮助员工持续学习以提升创新能力来适应不断变革的工作环境;通过授权创建企业新型管理体系、利用数据及人工智能技术改善工作环境和劳动力水平;通过人力资源服务升维+技术变革的手段提升企业人效，以适应科技成果转化和人口红利消失的新常态。
达帮网人效云引爆HR共享服务时代!达帮网人效云基于中国四达“人效”理论，并结合共享经济理念打造新一代HR共享服务云平台。通过专业的人力资源服务+SaaS的服务交付模式，为企业提供基于人效理念的“人力资源+互联网”专业人力资源服务。达帮网依托于中国四达30年的专业服务匠心积淀，融合SaaS的云端服务模式，让企业员工享受优质高效的人力资源服务。平台潜心打造四款核心服务产品：薪酬帮、社保帮、福利帮、问答帮，以服务+SaaS的解决方案模式，为企业提供包括薪酬算发、社保外包以及定制化企业福利套餐等一站式HR解决方案。
第二届人力资源科技博览会，达帮网分论坛可谓是精彩纷呈，很多与会者在演讲结束后还在跟白总进行深入的了解以及探讨。随后行业大咖如eHR公会创始人、上海大易云计算股份有限公司CEO：申刚正、"e签宝"首席执行官：金宏洲等行业大咖等也会分别做出主题演讲，势必会给我国的人力资源科技领域发展，带来新的碰撞和无限的机遇!第二届中国(上海)国际人力资源服务产品与技术大会如火如荼，实时报道请跟进达帮网。
