以“改变职场7亿人——人力资源+人工智能=人类未来”为主题的第二届中国(上海)国际人力资源服务产品与技术大会于6月6日在上海国际会议中心开展。达帮网作为大会承办方，携4大产品以特装展台高调亮相，其中最 新产品人力资源垂直问答互动平台“问答帮”引现场7000多专业观众关注，风靡整个人力资源技术展。
随着社交媒体和人工智能的兴起以及大数据的广泛运用，在人力资源界掀起了一股创新革命的潮流，人力资源行业也不断发生革命性的变化，新的组织理念、技术手段、多元化概念都不断冲击着传统人力资源行业从业者。第二届中国(上海)国际人力资源服务产品与技术大会将继续在“互联网+人力资源”领域寻找新的突破口，以人力资源的人工智能化为核心，专注探讨人工智能发展对人力资源行业所产生的一系列影响。
作为本次大会承办单位，上海人效云计算服务有限公司(达帮网)引领结合共享经济模式，率先在行业内独创“人力资源共享服务云平台”。通过“世界 级领先的SaaS工具+共赢共享，人人参与，人人受益的共享客服服务模式，致力打造中国唯 一的人效提升服务云平台，让企业员工享受优质高效的人力资源服务。达帮网携4大最 新产品在特装展台高调亮相，其中人力资源垂直问答互动平台“问答帮”，引现场7000多专业观众关注，风靡整个人力资源技术展。
致力于打造HR身边的垂直问答互助平台
达帮网“问答帮”是针对HR专业领域，基于微信平台的深度快捷移动式交流互助平台。平台依托于中国四达30年的专业服务经验积淀，垂直于人力资源专业领域，汇集社会保险、法律法规、薪酬福利、公积金、培训发展、招聘、综合问题共7大细分频道，通过专家亲口解答、行业达人互动解答的方式，直接快速回答问题，给出具体解决方案，同时也将专业知识、技能传播与分享出去，并实现知识变现。
与传统主流的综合问答平台不同的是，“问答帮”平台是垂直的，不是单纯的综合八卦，而是有针对性、有深度的人力资源专业知识、实用技能聚集地，并以此作为平台的核心竞争力。“问答帮”依靠的是中国四达30年人力资源专业服务经验积累，整合现有线上与线下资源，在专业知识、用户基数、品牌口碑、服务质量上都有巨大优势。据悉，平台目前已经有数千名人力资源行业“专家”入驻，从人力资源专员到细分领域大咖再到社会名人专家，这一就从根本上保证了问题的回复率、时效性及准确性。
知识技能变现用共享知识赚钱
共享经济时代，小到雨伞、单车，大到汽车、房子，都可以实现个共享，知识也不列外。现如今获取知识、技能的方式多种多样，在互联网共享经济风靡之后体现的淋漓尽致，这样的背景下，人们获取知识的方式也在悄然发生转变——从免费到付费，从一次性消费到形成长期消费习惯，越来越多的人开始尝试互联网知识付费。
“在共享经济浪潮的推动下，越来越多的人愿意为知识买单。”达帮网联合创始人白轶锴先生表示。“问答帮”科技团队经过大量数据调查显示，目前手机用户对付费问答平台的认知度较高，占比达85.0%，其中，66.7%的用户更愿意就垂直专业领域疑难问题进行付费问答。在提问平台的选择方面，43.3%的用户表示更在意平台的专业性。
“问答帮”为HR提供知识技能变现的平台途径，平台设置悬赏、偷听、打赏等变现功能，一方面，将用户知识、技能转化为产品或者服务，实现其商业价值。另一方面，促使精准专业优质应答的生产，为用户提供切实有效的问答平台，从而保证了平台问与答的双向互动性。
展会上，达帮网展位前就已吸引了众多企业HR精英及管理者前来咨询、交流讨论。众多HR参会者与达帮网“问答帮”专业顾问进行了面对面的沟通交流，对此新产品进行了深入探讨，并在现场体验操作，给出高度评价，我们期待“问答帮”互助共享平台能够在人力资源垂直问答领域发挥更大作用，为人力资源工作带来全新助力!最后祝考生高考顺利!
