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选任干部要重品行重实干重公认

日期: 2017-06-06 13:57:54 作者：李冬梅编辑：林吉

古人云：“所任者得其人，则国家治、上下和、群臣亲、百姓附；所任者非其人，则国家危、上下乘、群臣怨、百姓乱。”司马迁曾说“安危在令出，存亡在所任”，可以说一个国家的兴盛存亡都取决于国家的法令是否得当，干部的选任是否顺应民心。
初选干部要有明确的针对性。要将平时工作表现纳入干部考察的重要指标，要选拔对党忠诚、想干事、能干事、敢于担当的干部。“官位”就要让能者上和有德者居之，要把基层真正优秀的干部选出来，就要重视选用信念坚定、与党同心，政治上过硬的干部；重视选用思想解放、视野开阔，能打开工作局面，改革创新意识强的干部；重视选用敢于担当，在关键时刻冲得上去，在急难险重任务面前经得住考验的干部；重视选用务实肯干，长期扎根一线、甘于奉献，工作实绩突出的干部；重视选用真心为民，对群众有感情、善于做群众工作，群众公认度高的干部；重视选用清正廉洁，品行端正，能够守得住底线的干部。
选任干部要有严格的组织程序。要规范完善干部动议环节、初始提名环节、组织考察环节、民主推荐环节和讨论决定环节。坚决不能用政治上不过硬，大是大非面前立场不坚定的干部；坚决不能用廉政上过不了关，问题反映比较多又没有查清楚的干部；坚决不能用作风上依然我行我素，违反中央八项规定、省委省政府十项规定，顶风违纪的干部；坚决不能用热衷搞人身依附，抱大树攀高枝，慷国家之慨搞利益输送的干部；坚决不能用拉帮结伙、请客送礼搞“勾兑”，拉票贿选的干部；坚决不能用为官不为，不敢担责、不愿干事的干部。

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