这样的“敦促令”，严肃执纪中显温馨

前期，乐山市纪委监察局发出《关于对限期主动交代违纪问题人员予以从宽处理的通告》。该通告显示，为深入推进“护根”行动，用好“四种形态”，体现“宽严相济，区别对待”的原则，给违纪人员改过自新、争取宽大处理的机会，凡在限期内向纪检监察机关主动交代本人违纪问题的，视情节轻重，根据相关法纪规定，分别给予从轻、减轻或免予纪律处分。

《通告》发出后，引起广大党员干部热议，大家将该《通告》称作“敦促令”，从热议声中，能体会到大家对纪检监察机关这一做法很是赞赏。一直以来，在有的人眼里，特别是一些“大错不犯，小错不断”的人看来，纪检监察机关总是“整人”，受处分干部和“落马”官员，对纪检监察机关是“怀恨在心”。“敦促令”的出台，让很多心存芥蒂者的看法悄然改变，感受到纪检监察机关对党员干部的关心爱护。

“多一个朋友多一条路”，谁又想轻易得罪人呢？之所以铁腕执纪，是工作职责之所在，党的建设之所需，人民群众之所盼，试想，不是自身有问题，又怎会被问责呢。限期主动交代从宽，愈期不交代被举报或检查发现问题从严，这是纪检监察机关给有违纪问题的党员干部一次“机会”，需要存在违纪问题的党员干部好生珍惜。“敦促令”出台之初，有人心存疑虑，担心被“套路”，但随着越来越多的“胆大者”，短短一个月时间，有500余人主动交代了问题。纪检监察机关也信守承诺，既严格为交代者保密，也严格执行从宽规定。500余人主动交代，就是500余名党员干部的幡然醒悟、改过自新，对个人、对组织、对社会来说，都是好事。

近日，该市纪委监察局再次“送温馨”，就《通告》作出五点说明：放下包袱，全身心投入乐山建设和发展大业；不要讳疾忌医，更不要心存侥幸；组织上对主动说明问题的干部是不会存偏见的；把自己摆进去，对照法纪条规开展自查；拒不说清问题的，一律从严处理。五点说明，就是五点希望，进一步彰显了该市纪检监察机关的温情执纪、温馨警示。

机不可失、失不再来。纪检监察机关如此温情，但愿能感化那些还在观望、犹豫、徘徊的人，深刻领会组织“治病救人”的意图，抓住这难得的机会，尽快说清问题，轻装上阵，全身心工作，做一名好党员、好干部。