公车配备岂容压线打“擦边球”

通过对巡察组转交线索的核查，近日，海南省海口市纪委决定给予市殡仪服务公司原经理秦齐开除党籍处分、市监察局给予其开除公职处分，将其涉嫌犯罪问题及线索移送司法机关依法处理。（6月3日中新网）

报道称，巡察组查阅了民政局党组会议记录，发现殡仪公司有购买公务用车的申请事项，购买车型是合资品牌，购车金额刚好18万元，一分不多，一分不少，按照公车采购标准压线购买公车，显然有超标购买公务用车的嫌疑。最终核实，殡仪公司要求，4S店开具18万元购车发票，另外7.9万元发票是以精品装饰和汽车维修的名义开具。

早在２０１１年１月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《党政机关公务用车配备使用管理办法》，规定一般公务用车配备排气量1.8升（含）以下、价格18万元以内的轿车，任何单位和个人不得违规购买公务用车。显然，殡仪公司原经理秦齐是清楚规定的，才自作聪明，试图打政策的“擦边球”。

诚然，超标配备公车的例子太多了，随便在网上搜索一下，一下子就出来数以千计的“相关新闻”。尽管有办法、规定，划清了“红线”，却不断有人践踏红线，导致超标配备公车俨然成了“打不死的小强”。究其原因，笔者认为还在于：一是客观方面，由于公车数量庞大、使用频繁，使“公车违规”问题发生的几率增大；“公车违规”成本较低，在一定程度上助长了一些干部顶风违纪的胆量。二是主观方面，在特权思想、“官本位”思维主导下，一些干部把公车当成是一种权力、地位的象征，并对超标配置公车行为仍心存侥幸。

在笔者看来，打政策“擦边球”的行为，不仅严重违背全心全意为人民服务的宗旨，损害党委、政府形象，更折射出部分干部在作风建设存在的官僚主义、享乐主义、奢侈之风顽疾，与干部作风建设背道而驰，结果却是在自欺欺人，咎由自取，我们必须旗帜鲜明地予以反对。

遏制打“擦边球”，尤需在制度建设上发力，把权力关进制度的笼子，让任何单位和个人无边可擦，方能彻底清除“公车违规”的权力寻租空间。同时，把干部权力、公车消费数据彻底公开，也是遏制各种公车腐败最有效的举措。

除此之外，需畅通群众举报渠道，发挥群众监督的作用，对群众举报线索核查清楚，敢于违反者严肃查处、严格追究，违反规定一次给予纪律处分，违反两次直接免职，真的这样做了，看看还有谁敢打政策“擦边球”。 （任禾仁）