干部应从“三同”实践中汲取营养

结束了端午小长假的加班，6月1日，温岭市城西街道神童门村“三 人攻坚组”又准时出现在会议室。当天，神童门村驻村干部、村党支部 书记、村委会主任及其他相关工作人员从下午“蹲守”到晚上，一起商 量今年城中村改造神童门区块的扫尾工作。神童门村驻村干部和村主职 干部合力攻坚具体项目，是温岭市新“三同”考核管理机制开展以来的 一个缩影。（6月3日 中国青年网）

    所谓“三同”，指的是干部深入基层，深入群众，和群众同吃、同 住、同劳动。笔者认为，机关党员干部以直接联系服务的形式走基层， 把过去党员干部下乡作调研、传精神、发号召，改成了直接为基层组织 和群众解难题、办实事，通过“三同”，干部和群众的关系在近距离的 接触中日益融洽。

    磨刀不误砍柴工，党员干部下基层前要了解所在村社的基层情况， 弄清楚当地群众的所思、所想、所盼，研究制定好调研方案。如此，在 细致调查的基础，沉到最基层，与群众面对面接触、心贴心交流，体验 真情实感。说实在的，当前有些部门开展专题调研比较普遍， 机关干 部习惯于跑面，热衷于听汇报的人不在少数。因此，党员干部要深入到 最基层的单位，心贴心地与群众交流沟通，这才是一条好路径。

    党员干部下基层，就要以高度的政治意识、大局意识、责任意识， 在不断深化上下功夫、在拓展延伸上下功夫、在务求实效上下功夫，持 之以恒、久久为功。要解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题结 合起来，根据不同地方实际找准着力点，切实解决基层的实际困难和问 题，多为群众做好事、办实事、解难事，让群众得到更多的利益和实惠 ，使群众真正感受到教育实践活动带来的新气象、新变化、新发展，使 活动真正成为群众的满意工程。
    
    总之，深入群众是做好群众工作的前提，领导干部提高深入群众的 能力，要以深厚的感情和高度的自觉，多说“土话”少说“官话”，开 诚布公，与群众“掏心窝子”，听“过年话”更要听“牢骚话”，听得 进、容得下不同意见，多从“三同”实践中汲取营养，多从群众中寻找 方法，在同群众打交道中锻炼能力。（文曦）