落实责任不妨多点“率带”

一纸目标责任书把任务细化层层下发，一张考核评价表把落实情况对标对项量化打分，尽管有如此细致的分工和严格的考核，但仍有一些时候责任落实不到位。责任的落实需要一层抓一层，层层抓落实， 但绝不能一压了之。常言道，“教者，效也，上为之，下效之“，如何落实不妨多些“率带”，一层率一层，层层带落实。

率，就是要率先垂范。“以上率下，层层示范”是我党的成功实践和优良的工作作风，也是党的十八大以来各项工作取得重大突破的重要因素。肩负“实现中华民族伟大复兴”责任，以习近平总书记为核心的党中央坚持从自身建设做起，以“打铁还需自身硬”的责任心示范做好思想建设和行动引领，带动了党的全体干部和各界中华儿女干事创业、共圆“中国梦“的奋发有为，充分证明”率“的引领和激励作用。大到圆梦伟大复兴，小到完成各项任务，“率”字不可或缺。很多时候，上级部门对于下级部门，领导干部之于一般干部，他们的态度和行动直接影响了下级落实责任的步伐。因此对于承担的责任，一层一层都不能推脱、逃避，尤其是对于那些”看似不是自己岗位职责“的责任要端正态度，明辨责任与权责、能力的关系，接受和认可责任的分工；在行动上要先行，不仅要先完成还要完成的好，成为示范和典型，以行动和成效潜移默化地感染和带动其他人上行下效、见贤思齐。

带，就是要带领和指导。“火车跑得快，还得车头带”，这个“带“既要确保方向正确还要确保速度合适。对于下级遇到的难点，要及时给予帮助解决，清除责任落实中的阻碍；对于落实方式有误、不能达到预期效果的要及时给予指正；对于落实进展缓慢跟不上大局的要及时提醒督促，避免责任落实中的影响性错误，在率先垂范的同时严格要求。结合当前的一些重要工作，如作风建设、脱贫攻坚，在层层传到压力的同时还要做好工作指导，避免出现下级为完成任务而进行简单的“数字落实”， 避免为落实痕迹化管理而“摆拍进度”的“图片落实”，尤其在如何跟上进度、顾全大局而又兼顾做到措施细致有效上发做好指导。

一言以蔽之，“率”是上下齐心，“带”是上下齐行，落实责任需要更多的“率带”作用，身心并齐，确保责任落实“360度无死角”。

（四川剑阁县委组织部  蒋粤莉）