用制度为公务员再就业划红线

近日，中组部、人社部、国家工商总局、国家公务员局联合印发了《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》，公务员辞职后的从业行为成为人们的热门话题。
    公务人员手里有公权力，辞职后所从之业如果与曾经的服务对象有关联，与自己在职时的某些部门有关联，不难想象，昔日权力的“余辉”必然染指今天的“创业”，《意见》正是用制度为公务员再就业划定了红线。
    中国是人情社会，恩怨分明素来是受到人们推崇的处世哲学，自古以来就有“滴水之恩当以涌泉相报”的说法，先前给过我好处、帮我办过事的人，现在辞职经商了，或为其提供便利条件，或为其介绍客户，或以高于市场价格购买对方产品，以达“报恩”的目的。
    干部的权力是人民赋予的，权力只能为人民群众谋利益。用自己曾经的履职经历为自己辞职后再就业换取利益上的好处，就是另类以权谋私。正确用权，不仅包括手握公权力时，还应包括虽然放弃手中权力，但仍能给自己带来利益的一定时间和一定范围。
    干部辞职理由多种多样，但不外乎感觉自己不是当官的料，想做点自己喜欢的事干；不外乎觉得“八项规定”执行得太严，反“四风”的声势太大，自感“官不聊生”，于是激流勇退，辞职去寻找另外一种感觉；不外乎感受到反腐倡廉力度大，时常拿自己做过的事情与那些落马的老虎、苍蝇相比较，越比较越寝食难安，遂辞职下海经商，离开“是非之地”，以求自保。虽然对一个人的人生道路选择无可厚非，但作为一名党员干部，理应有理想、有情操；理应不忘记入党时的誓言，不忘记就职时的激情演说，为共产主义事业，为人民群众的利益奋斗终身，而不是舍大义而贪小利，对个人得失斤斤计较。
    在商者眼中权力就是能给自己带来利益的无形资产，对辞职下海的干部来说权力还承载着官商之间纵横交错的人情和关系。辞职的官员在职在位时也许是清正廉洁为官，勤勤恳恳做事，但在职时有没有牺牲国家和人民利益为自己再就业打伏笔？在日后的商途中有没有利用在职在位时的人脉关系？当初的服务对象有没有投桃报李？
    权力不受到约束必然产生腐败，权力的影响不受到约束同样也会产生腐败，但愿那些还在想着辞职经商的官员们，能耐得住清贫，耐得住寂寞，经受住考验，不忘初心，将自己的才智和精力用到党的事业和人民的事业上来。