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当好民政干部要做好“六个人”
日期: 2017-05-27 18:07:42 作者: 赵亚梅 编辑:萍萍一、强化学习,做上进人。学习是进步的阶梯,作为一名民政局长,学习既是追求进步,更是一种责任。既要学习时事政治,把准党和政府治国理政脉络,悟透中央和省委大政方针;又要学习民政新理论,以科学的理论指导解决民政工作中面临的问题,以知促行,知行结合;更要学习民政业务知识,吃透政策、钻透业务,做工作中的上进人。
二、爱岗敬业,做热心人。民政是社会保障的一部分,是党和政府爱民之情、为民之意最直接的体现。民政干部要从思想上认知民政工作重要性,立足本职,爱岗敬业,育心强责,率先垂范,有所作为。要根植群众,谋民生之利,解民生之忧,关注困难群体,特别是孤老病残等特困人群,既要帮助他们解决眼前的生活困难,更要帮他们谋长远的发展,切实把群众的事当成自己的事来做,把民政工作当成事业来发展,做一个对群众、对事业的热心人。
三、依法履职,做法治人。随着改革的进一步深化,民政职能不断强化,民政工作面临很多新情况、新矛盾、新问题,比如如何完善养老服务体系建设、如何推进社会精准救助、如何做好涉军群体稳控、如何加强社区建设,都需要从法治层面去思考、去谋划、去实践,需要用法治的方式去推进工作、解决问题,并及时将好经验、好做法转化为制度加以巩固,做崇尚法治的法治人。
四、与时俱进,做创新人。新时期的与时俱进就是要善于开拓性、预见性的思考解决问题,当前民政工作面临一系列新形势,党和政府对民政工作提出了新要求,群众对民政工作有了新期盼,更需要我们在解决实际问题中推陈出新,有所突破。既要观念创新,做到不唯书、不唯上,只唯实,把党的路线方针政策,同发展变化的新形势和工作实际紧密结合;又要敢于对阻碍和影响民政工作发展的老观念、老制度进行大胆改革,通过政策制度的立改废,及时调整解决与民政事业发展不适应的问题;还要坚持用自己的头脑想问题、用发展的眼光看问题、用科学的方法解决问题,创造性地开展工作,做助推民政事业发展的创新人。
五、务实为民,做实在人。民政工作的本质决定了民政干部要讲实话、察实情、办实事、求实效。基层民政干部要真正扑下身子沉下心,干好事。在工作中要坚持实事求是,注重调查研究,做到心中有数,掌握工作主动权,忌只听汇报、看材料、作安排,多深入乡镇街道和群众家中进行实际走访调研,掌握基层真实情况,解决群众现实问题,做群众心中的实在人。
六、廉洁奉公,做清白人。民政部门掌握着大量的钱物,但这些钱都是群众的“救命钱”、“救难钱”,如何当好群众生活的管家,公正合理使用这些“救命钱”、“救难钱”成为摆在民政干部面前的一大考验。因而,民政干部要从纪律制度上约束自己,从工作上规范自己,从作风上要求自己,严于律己,管好自己的同时管好身边的人,坚守拒腐防变的信念防线、道德防线、法纪防线,以廉洁奉公的实际行动,做党和政府放心、群众满意的清白人。
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