【传澄内招会】澄梦国际团队创始人泳滔发放M8大礼包啦！

一场创意满满的新品内招会，除了将传澄的新产品、新模式、新目标一网打尽，更是让无数个核心代理争先恐后的加入其中。而传澄微商团队各大创始人更是拿出满满诚意，吸纳新成员，即刻加入澄梦国际团队，团队创始人泳滔随即赠送“M8+2017传澄新品发布会门票”大礼包啦！

新模式裂变新武器

每个战场上的战士，除了勇气之外，还需要精良的武器才能打好硬仗。澄梦国际团队创始人泳滔将传澄首创的360°新模式比喻为微商“新武器”。他认为新模式不仅改变了微商现在存在的很大症结，自上而下单一的模式被一一激活，这会吸引更多代理的加入；同时他认为这不是将原来的模式彻底摒弃，而是让从事微商的人多了一件“武器”，使更多人看到微商的利处所在，相信随着传澄首创新模式360°奖励计划的实施，接下来的微商招募之路更好走！

新目标造就新规划

转化率和流量一直是困扰微商团队老大的主要问题，而留住人也是一个微商团队存活的理由，在团队管理和招募方面，黄泳滔表示，在澄梦国际团队，除了拥有良好而专业的带队者之外，接下来的一年，将加强新浪微博的营销平台介入。“流量永远都是第一位的，当前微博的流量依然是难以忽视的端口，这样一个以开放性、互动性、观点性为价值的平台，我们将全力以赴，找到更多的机会。”输出价值是泳滔在管理澄梦国际团队时总结出的经验，他认为一个好的团队一定是要有价值引导，无论是干货技巧分享，还是思维方式的转变，都是对价值的最大认可。当然，短期和长期的目标规划更加重要，作为团队老大，一定是想的长远，未来之路才能走的更加长远。