用制度和人性“理才” 让人才在党的事业沃土中生根发芽

近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步加强党委联系服务专家工作的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。孙中山先生曾说：治国经邦，人才为急。回顾历史，文景之治、光武中兴、开元盛世……中国历史的每次辉煌时刻，最为津津乐道的无一不是当局者对人才的重视和对知识的尊重。解放初期，党中央高度重视高级人才的培养和使用，先后吸引了钱学森、邓稼先、华罗庚等一大批高级知识分子投入新中国建设，完成“两弹一星”伟大壮举，让经历百年沉沦的中国再次屹立于世界民族之林。可见，人才至于国家是战略资源，具有无可替代的重要性。

 以习近平同志为核心的党中央历来高度重视人才工作，十八大以来，总书记在多个场合对人才工作作出重要指示。“创新的事业呼唤创新的人才……知识就是力量，人才就是未来”“人才是创新的根基，创新驱动实质上是人才驱动”“必须把创新作为引领发展的第一动力，把人才作为支撑发展的第一资源”， 总书记的这些论述形成了当前统揽人才工作的重要理论基础。而此次《意见》的出台，正是对党中央关于人才工作的总体布局和习近平总书记重要指示精神的进一步落实，具有很强的基层指导意义。

 一是强调科学“理才”。《意见》把“重视人才”提到前所未有的高度，明确指出人才是党和国家的宝贵财富，党执政兴国的重要依靠力量。要求各级各部门务必把专家人才吸引到党的事业中来，加强人才服务于科学决策、民主决策、依法决策，鼓励参与新型智库建设。可见，《意见》从国家层面奠定党管人才的思想基础，树立了正确引才用才导向，其具体举措确保了人才的科学运用，达到人尽其才的“理才”效果。

 二是强调制度“理才”。《意见》明确要求，各级各部门要把联系服务专家工作纳入重要议事日程、党建重要内容和人才工作考核内容，同时要求各级组织部门为人才工作的总牵头，各职能部门定期研究相关政策，解决突出问题。从制度层面奠定了人才工作的重要政治地位和职能职责归属，给各级各部门划定了责任清单，下达了任务书。

 三是强调人性“理才”。《意见》明确要求，各级各部门党委领导干部必须带头主动联系人才，要多一些感情交流，多一些宽容包容，多一些学习请教，多解决实际问题，并且要在工作、生活上给予最大照顾，用真诚服务人才。同时要支持专家人才干事创业，对作出突出贡献的专家和团队授予荣誉称号，予以表彰奖励。在中央指导性文件中作出如此细致的服务要求，充分体现了党中央对人才工作“人性化”服务的高度重视，为服务人才标准定了基调，为具体工作开展提供了操作指引。

 致天下之治者在人才。统筹抓好人才工作，各级党委政府责无旁贷，《条例》出台让基层部门有章可循有规可依，为工作责任落实奠定基础。但是，在基层实践中切不可掉以轻心，务必要高度重视“人才GDP”问题，不能脱离实际过度追求高学历、高知名度甚至高数量等“花瓶政绩”，严防引才用才中的不正之风。