给干事者鼓劲，为担当者撑腰

    5月24日上午，四川省第十一次党代会在成都开幕。王东明代表第十届省委向大会作报告。

    在谈到注重选贤任能、打造忠诚干净担当的执政骨干队伍时，王东明说，要坚持把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程，认真践行好干部标准，坚持重品行、重实干、重公认，紧扣中心大局排兵布阵调兵遣将，在急难险重任务中锻炼和识别干部，让想干事者有机会、能干事者有舞台。

    但当前一些地方和机关单位“不作为、不担当，不干事、不担事”等为官不为的消极腐败现象依然不同程度存在。现实生活中，“不干事、不担事”的官员确实不少，手握人民赋予的权利，靠纳税人养活，却又不给纳税人办事的人大有人在。报载:河南省许昌县公安局面对一起特大抢劫案的报案，该局仅以办案经费不足，警力不够为借口拒为抢劫案立案，该案如同皮球一样上下来回踢。无独有偶，山西省襄汾县新塔矿业有限公司发生重大溃坝事故，尽管事发前，省、市、县三级相关部门发现了重大隐患，并下发了整改通知，但没有哪一个部门哪—个人真正落实监管责任，以致于发生亡277人、伤33人的特大溃坝事故。

    在实际工作中，当前在干部队伍中主要存在两种错误的消极思想，一是认为“多做多错、少做少错，不求有功、但求无过，只要不出事、宁愿不做事”;另一种是随着反腐力度加大，不敢拿、不敢吃就没有干劲了，“脸好看、门好进、但事难办”。“上述两种消极思想，实质上都是‘不给好处不办事，给了好处乱办事’贪念的延续。”无论上述哪—种情况，都与党执政为民和全心全意为人民服务的宗旨格格不入。

    当官不为民做主，不如回家卖红薯。人民赋予的权力，就应该用在全心全意为人民服务上，在其位就要谋其职。正如王东明所说，“要更加重视正向激励，从政治上工作上生活上关心爱护干部，健全容错纠错机制，理直气壮为改革创新、担当有为者撑腰鼓劲”。