精神是成就一个班子的灵魂

近日，人民日报、人民网等多家媒体报道了陕西旬阳县国土局领导班子被集体免职“回炉锻造”。

精神是人类各种意识观念形态的集合。具有价值导向、精神源泉、民族凝聚的功能属性。如红军精神、长征精神、大庆精神、雷锋精神等，都体现了一个团队、一个时代的精神面貌与价值追求。陕西旬阳县国土局领导班子被集体免职，失去的不仅是权力，还有团队的精神文化与民心。

“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。（《论语·子路篇》）指当管理者自身端正(作出表率时)，不用下命令，被管理者也就会跟着行动起来;相反，如果管理者自身不端正(而要求被管理者端正)，那么，纵然三令五申，被管理者也不会服从的。做好团队管理者，靠的不是“嘴皮子”，也不是一纸任命或授权，而是自身的实力和魅力，在下属心目中的影响力。中共中央在全体党员干部中深入开展党的群众路线教育实践和“三严三实”、“两学一做”活动，意在加强党员干部特别是领导干部自我约束、自我净化、自我完善，以身作则，率先垂范，发挥模范带头作用。一个团队如果没有精神与锐气，搞一团和气或内耗，就会失去向心力，脱离基层和人民群众。因此，管理者也是团队精神文化的引领者。

常言道：一流企业卖精神，二流企业卖文化，三流企业卖标准，四流企业卖技术，五流企业卖产品。同样，一流团队的优势必然靠精神和文化的锻造与锤炼。电影《亮剑》中，团长“李云龙”以他的人格魅力和散发着突破常规的创新精神、攻坚克难的碰硬精神、廉洁奉公的敬业精神、能上能下的服从精神和敢于担当的责任精神凝聚了团队、成就了团队。现实生活中我们每个人的成就都离不开团队，如果一个群体有组织、有纪律、有目标、有使命感，并且分工明确、相互依赖，团结合作，那么这个群体就会出现勃勃生机，战胜各种困难，赢得胜利。2010年在日本东京举行的东亚四强赛上，中国男足在味之素体育场以3：0击败老对手韩国队，结束了32年在国际A级赛事中不胜对手的纪录，也创造了中韩交战史上的最大分差纪录。在比赛中，整支中国足球队被赋予了一个共同的目标——“赢球”，并且注重团队的分工、配合和整体作战，彼此依赖。很明显这样的群体才可以称之为团队、才有机会取得胜利。如果像旬阳县国土局干部那样无组织、无纪律，各自为阵，争名夺利，拉帮结派，相互拆台，不思进取，虚度光阴，贪图享受，甘当“南郭先生”，缺乏正确的理想目标，精神萎靡不振，那么这样的团队就不会有战斗力？也不可能取得优秀业绩。

毛泽东一贯强调，共产党员“应在各方面起先锋的模范的作用”；“共产党员在政府工作中，应该十分廉洁，不用私人、多做工作、少取报酬的模范。”他要求党的领导干部严于律己，以身作则，率先垂范。习近平在会见第一届全国文明家庭表彰大会代表时强调，家风好，就能家道兴盛、和顺美满；家风差，难免殃及子孙、贻害社会。团结协作，风清气正，纪律严明是凝聚团队和打造优秀团队的重要保证，是广大群众精神动力的重要源泉，防止各种不良“病症”的重要基础。

班子可能永恒，但个体终将离去，可是个体的思想，精神灵魂却会给班子涂抹色彩，增添记忆。班子因我们而荣耀，我们以班子为自豪，班子的理想和荣誉需要我们共同努力、珍惜、呵护！而不是为了个人的利益去损害、去猎取！