“回炉锻造”与“慈不掌兵”

近日，人民日报看陕西:三问旬阳干部“回炉”之后，政知圈又报道了江西领导试用不合格，一个多月后落马。

“慈不掌兵”，这是刘伯承元帅曾经说过的一句话。

带兵打仗是不能讲仁慈的，否则就会失去威严，导致部队纪律松散，尝失战斗力。因此，“掌兵者”必须威大于慈。旬阳县干部集体“回炉”、江西干部试用期不合格被免原由一个“慈”，对干部管理任用失之于宽、失之于严的结果。

习近平总书记指出：不能使规定变成“稻草人”。日常管理中我们如果一味地对属下“慈”，对歪风邪气视而不见，有纪不执有规不守，就会引起负面作用，让下属产生侥幸心理，导致差错频频，使上级决策难以执行到位，从而埋下安全隐患。

在邓小平的女儿毛毛《我的父亲邓小平》一书中，写了这样一件事：刘邓大军进入大别山后，为了站稳脚跟，在发动群众中对部队纪律要求特别严格，他说：“军队纪律坏，就是政治危机的开始。”一次邓小平发现，在黄冈县的一条街上，一个军人刺刀上挂着一捆花布、一捆粉条，显然来路不正，便立即叫人查清楚。果然发现，此人是一个警卫副连长，立过战功，邓小平经过权衡利弊，最后执行了严肃纪律，枪毙了这个违纪副连长，赢得了当地商贩和群众的欢迎，为建立大别山革命根据地奠定了坚实的政治和群众基础。其实，不光是现代，早在古代，很多管理者就明白了“慈不掌兵”的道理。春秋未年著名的军事家孙武在带兵打仗时纪律十分严明，吴王为了证明他真是如别人说的那样善于管理和训练军队，于是让他把宫中的妃嫔也训练得像军队一样，孙武让吴王答应所提出的要求后开始实施训练，但在训练时吴王最心爱、身为领队的两个妃因不听指挥，让孙武毫不留情地杀了，这样一来，所有的妃嫔谁也不敢再违纪，而是认认真真开始训练，最后果真将她们训练得像军队一样。孙武能在很短时间将妃嫔训练得像军队一样，最主要的原因就是“严”。在行政管理工作中，很多干部职工喜欢“慈”的领导，因为他们可以无所畏惧，更不怕规章制度纪律的约束，工作得过且过，认为干与不干都一样，逐渐失去了对工作的责任心和担当精神，在位不谋事，做事不尽责，养成了“软骨病、争利病、老爷病、懒散病、推诿病”，无视组织、作风纪律散漫的不良习惯。推动从严治党向纵深发展务必要严格要求每个党员干部，不能失之于宽，在关爱的同时必须“严”，否则党的路线方针政策就很保证贯彻执行到位。

     打铁还需自身硬，只有自身过硬，才能挺直腰杆去监督执纪问责。习近平在2月13日省部级主要领导干部学习贯彻十八届六中全会精神专题研讨班会上指出，领导干部特别是高级干部必须加强自律、慎独慎微，经常对照党章检查自己的言行，加强党性修养，陶冶道德情操，永葆共产党人政治本色。始终心存敬畏、手握戒尺，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终不放纵、不越轨、不逾矩。

    “回炉锻造”是贯彻从严治党治吏的重要方式，目的是通过“回炉”常敲警钟，理清思路，端正态度，正视问题，不忘初心。只要有抓铁留痕的决心，拉下脸来严管队伍，才能使党员干部增强危机感和责任感，培养崇尚实干、有公心、重执行、抓落实的高素质干部队伍，切实消除干部队伍中的不良现象，真正让领导干部头脑清醒，脊梁挺直，扑下身子干干净净、实实在在为民谋事、为民办事，将差钢炼成优质钢、弱兵练成强兵。